"ХОТИМ ВЕРИТЬ, ЧТО ИМЕЕМ ПРАВО НА ВЫБОР ПРОФЕССИИ..."

Елена Абасова

В Ноябрьске сложилась затратная и экономически неэффективная модель профессионального образования, которая не отвечает потребностям рынка труда. К такому выводу пришли участники первого Координационного совета по проблемам профессионального образования. С докладами выступили исполняющий обязанности директора городского Центра занятости Олег Климов, председатель Совета директоров учреждений начального и среднего профессионального образования ЯНАО Людмила Соломко и начальник Управления образования Сергей Воронкин.

С начала года в Службу занятости населения обратилось 1 тысяча 861 человек. Молодежь в возрасте 16-29 лет составляет значительную долю среди безработных - 51 процент. Что же сдерживает трудоустройство молодежи? По мнению Олега Климова, одна из главных причин - это отсутствие механизмов, обеспечивающих взаимосвязь между рынком труда и образовательными учреждениями. Так, в структуре заявленных вакансий преобладает спрос на рабочие специальности, которые составляют 52 процента общего количества вакансий. По состоянию на 22 марта нынешнего года в специалистах более всего нуждаются строительные организации (211 вакансий), предприятия торговли и общественного питания (75 рабочих мест), транспорта и связи (71 свободное место). Тогда как на учете в службе занятости состоят в основном дипломированные юристы, экономисты и психологи.

В Ноябрьске образовательную деятельность осуществляют 9 филиалов и 3 представительства высших учебных заведений, в которых обучаются 4 тысячи 411 студентов по 20 специальностям. Между тем в Центре занятости состоят на учете 30 выпускников педагогического колледжа, 22 - Ноябрьского нефтегазового колледжа и 17 ребят, окончивших Колледж профессиональных и информационных технологий. Есть и выпускники местных филиалов вузов, основной проблемой которых является слабая подготовка по специальности. Немаловажно и то, что большинство представительств дублируют друг друга, готовя психологов, юристов, экономистов, а это приводит к перенасыщению рынка и невостребованности специалистов. Большинство филиалов вузов не имеет банка данных о трудоустройстве своих выпускников. Вызывает нарекания и слабая материально-техническая база филиалов, несоответствие установленному нормативу число штатных педагогических работников.

По итогам заседания Координационный совет внес конкретные предложения для решения проблем образования. Во-первых, рекомендовано реорганизовать Ноябрьское профессиональное училище в Межшкольный учебный комбинат для создания непрерывной цепочки профессиональной ориентации, профильного обучения школьников и реализации программ начального профобразования. Во-вторых, решено ходатайствовать перед Департаментом образования ЯНАО о реорганизации педагогического колледжа путем соединения с Колледжем профессиональных и информационных технологий. В-третьих, совет высказал рекомендации отказать в дальнейшем размещении в Ноябрьске филиалов Златоустовского торгово-экономического техникума и Пермского финансово-экономического колледжа. И, в-четвертых, в связи с перепроизводством специалистов, а также дублированием специальностей было предложено уведомить некоторые филиалы о прекращении набора по ряду профессий. В ближайшем будущем эти предложения предстоит рассмотреть главе города. О том, утвердит ли он решение координационного совета, читайте в следую щих номерах "СН".

P.S. Ну а пока 138 воспитанников педагогического колледжа, обеспокоенных ситуацией, сложившейся вокруг их учебного заведения, написали обращение к мэру города с просьбой не лишать их права на выбор будущей профессии: "Несмотря на настойчиво формируемое мнение о том, что учитель сегодня невостребован, мы считаем, что это самая вечная и достойная профессия, в которой нуждались и будут нуждаться всегда.... Мы, поколение, живущее в демократическом обществе, хотим верить, что имеем право на свободный выбор будущей профессии...".