ПРОФСОЮЗ ОТКАЗАЛСЯ ОТ ФИНАНСОВОЙ ПОМОЩИ

Ольга Тимошенко

	Профсоюзный лидер: вслух о достижениях и проблемах

15 апреля в КСК "Ямал" состоялась седьмая отчетно-выборная профсоюзная конференция ОАО "Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз". На ней присутствовали представители 7 первичных профорганизаций акционерного общества, 15 - дочерних обществ и 5 сторонних первичек. В течение предыдущих полутора месяцев в "малых" профсоюзах прошли свои отчетно-выборные конференции, на которых были обозначены основные проблемы сотрудников. Эти вопросы и станут, по сути, предстоящим планом работы профсоюза ТПО на ближайшие годы.

Сегодня в профсоюзных организациях состоят 24 тысячи 121 человек. В течение последних лет они вели активную работу: принимали участие в слушаниях Государственной думы РФ, собирали подписи в защиту интересов пенсионеров и инвалидов, отправляли протесты и обращения во все органы государственной власти и Правительство с тем, чтобы отстоять основные положения Трудового кодекса, закона, гарантирующего компенсации жителям Крайнего Севера. Их работа не была напрасной. Сотни статей официальных документов прошли согласование с профсоюзами, в интересах работников были сохранены многие социально-правовые нормы. Положительный результат усилий нашел отражение в статье 153 Федерального Закона N122, где говорится, что "вновь устанавливаемые размеры и условия оплаты труда, социальных выплат, пособий, гарантий, компенсаций"... "не могут быть ниже..., чем по состоянию на 31 декабря 2004 года". Сегодня в Госдуме ведется работа над законопроектом о районировании северных территорий, по модернизации системы государственных гарантий северянам. Значит, профсоюзам вновь нужно готовиться к противостоянию и борьбе.

Многие профсоюзные организации в других регионах сегодня существуют на средства, которые выделяет "донор"-работодатель (это позволяет статья 377 ТК). Однако финансовая подпитка означает зависимость от администрации. Наши профсоюзники решили не терять ее и пойти по другому пути. Они сократили численность освобожденных работников с 51 до 27 человек, уменьшили отчисления в вышестоящую организацию на размер районного коэффициента и северной надбавки, чтобы жить и работать на собственные взносы.

"Ни для кого не секрет, что во всех решениях, принимаемых органами власти всех уровней, речь идет только о бюджетниках. Нет ни одного закона, имеющего социальную направленность, для работников внебюджетной сферы, - выступил с докладом председатель территориальной профсоюзной организации Александр Ильченко. - Поэтому в рамках социального партнерства имеет огромное значение принятие и исполнение коллективного договора. Оценочная стоимость всех коллективных договоров за 2004 год составляет более 1,1 миллиарда рублей, 665 миллионов из которых - исключительно социальные выплаты. В феврале 2000 года средняя заработная плата работников ННГ составляла 6 тысяч 883 рубля, в феврале 2005-го уже 21 тысячу 105 рублей. За последние 6 лет благодаря решению о выплате "пенсионных бонусов" произошло значительное омоложение коллектива.

За это время на заслуженный отдых ушли 2 тысячи 725 работников, получив в общей сложности 433,1 миллиона рублей. За прошлый год средняя выплата на одного пенсионера составила 298,1 тысячи рублей". За последнее время много было сделано для создания хороших условий труда и быта на производстве, особенно на новых месторождениях. Теперь, по мнению профсоюзного лидера, пора заняться промыслами, введенными в действие в 90-е годы.

Все чаще от нефтяников поступают жалобы на условия проживания в общежитиях, качество пищи в столовых. Александр Ильченко предложил председателям первичных профсоюзных организаций усилить контроль за этим.

Еще одна проблема - значительный рост заболеваний среди работников ННГ. Только в 2004 году дорогостоящее лечение на сумму 2,5 миллиона рублей было оплачено 60 сотрудникам. Причину этого профсоюзные лидеры видят в отсутствии должной профилактики болезней. Ежегодно выделяемая сумма на оздоровление - 3 тысячи рублей - чрезвычайно мала. Чтобы нормально поправить здоровье во время отпуска, ее необходимо увеличивать кратно. Члены профсоюзной конференции сочли необходимым заняться перечисленными проблемами в ближайшее время.

	Есть над чем задуматься...