СТС ИЗБАВЛЯЕТСЯ ОТ БЕЗДЕЛЬНИКОВ?

Татьяна Кирьянова

	СТС переходит на профессиональную охрану

После горячей линии с Михаилом Ставским, генеральным директором ОАО "Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз" (она состоялась 1 июня), в редакцию "СН" продолжали поступать звонки: нефтяники хотели лично переговорить с "генералом" и задать вопрос. Одна из звонивших не просто просила - требовала, чтобы мы связались с руководителем "Сибнефть-ННГ". По словам женщины, только Михаил Ефимович мог вмешаться и кардинальным образом изменить ситуацию в ООО "СпецТрансСервис", дочернем предприятии "Сибнефть-ННГ". Журналисты "СН" решили разобраться в сути проблемы.

...А отвечать никто не хочет!

Как утверждают сторожа СТС, сегодня их заставляют писать заявления о переходе в штат частного охранного предприятия. Причем согласия работников не спрашивают. Да и приказа о переходе в ЧОП не показывают. Руководство СТС настроено категорично - "либо переходите, либо увольняйтесь по собственному желанию".

Как выяснилось, о грядущих изменениях сторожей предупредили давно. Такая реструктуризация связана, в первую очередь, с тем, что СТС наравне с другими дочерними предприятиями "Сибнефть-ННГ" переходит на профессиональную охрану. "Таким образом мы хотим избавиться от бездельников, которые спят на посту в то время, как все разворовывается, - комментирует ситуацию генеральный директор ООО "СпецТрансСервис" Адлан Кикаев. - У нас же сплошное воровство, а отвечать никто не хочет! До смешного доходит: практически каждый вечер назначаем ответственных итээровцев, которые смотрят, как работают вахтеры... Охрана должна быть профессиональной! А у нас из 37 сторожей половина - инвалиды, половина - старые бабки. Недавно утащили 2 телевизора, по территории разгуливают посторонние люди..."

В СТС считают, что услуги охранников из частной фирмы должны обойтись дешевле. При этом, предполагается, они будут профессиональнее и качественнее.

Из 5-6 предложенных фирм отобрали "Беркут" и "Альфу". По словам Адлана Абдулкаировича, работники должны определиться, стоит ли переходить в частную фирму: их никто не заставляет делать это принудительно. Об увольнении речи вообще быть не может. "Как я могу уволить их? За что? Я могу сделать это только по статье... - говорит генеральный директор СТС. - Тем, кто не согласится работать в "Беркуте" или "Альфе", мы готовы предложить свободные вакансии на нашем предприятии - если таковые, конечно, найдутся. Или же они попадут под сокращение. Получат ли полагающиеся компенсации и выплаты? Я буду выполнять законы, но гарантировать ничего не могу... В любом случае охраной займутся профессионалы".

Должна быть альтернатива

По мнению руководства СТС, именно сотрудники "Беркута" и "Альфы" смогут обеспечить надежную охрану - согласно договорным обязательствам между СТС и ЧОП. "Сейчас же сторожа не отвечают практически ни за что, - рассказывает Адлан Адбулкаирович. - Единственное, что я могу сделать в наказание, - лишить премии. И то если юридически обосную, что во время дежурства сторожа была совершена кража". Кстати, средняя зарплата сторожей в СТС - около 10 тысяч рублей. Сколько они будут получать, перейдя в частные фирмы, - неизвестно. А то, что нынешние сотрудники проиграют в социальном обеспечении, Кикаев не отрицает: "А что я должен делать? В первую очередь, думать о производстве!".

Когда СТС окончательно перейдет на профессиональную охрану? Руководитель предприятия считает: чем раньше, тем лучше. Но пока точных сроков не называет. "Это будет происходить поэтапно: сначала введем 2 поста, потом еще 4, - говорит он. - В дальнейшем такие же изменения ждут и штат уборщиц. Им будет предложено перейти в "КорпусГрупп" или другое сервисное предприятие. Это производственная необходимость..."

Как бы там ни было, думается, у работников "СпецТрансСервиса" все-таки должна быть альтернатива. На деле же получается, что вахтеры либо переходят в штат частного охранного предприятия, либо... остаются без работы (в этом случае руководство СТС обязано сделать сокращенным сотрудникам выплаты - согласно статье 180 Трудового кодекса РФ). Между тем сторожа, чей возраст перевалил за 40, считают, что, потеряв работу в СТС, другую они уже не найдут (учитывая достаточно тяжелую ситуацию с трудоустройством в Ноябрьске). Однако иного выхода в сложившейся ситуации администрация СТС не видит.