ТЭК
Мария ЛУЗГИНА В Тюменнефтегазе (входит в группу ТНК-ВР) прошла первая научно- практическая конференция молодых специалистов. Десять участников представили свои лучшие проекты, содержащие оригинальные идеи и новаторские разработки, на суд комиссии. По мнению и организаторов, и участников, такая конференция взаимовыгодна. Для руководства - это прекрасная возможность познакомиться с новыми сотрудниками, помочь раскрыть научно- технический потенциал работников, выявить лидеров. Молодые специалисты благодаря конференции смогут реально оценить свои возможности, уровень опыта и знаний. По словам начальника отдела по управлению персоналом Надежды Ефремовой, все темы докладов интересны и, безусловно, актуальны. "Если проект экономически обоснован, сначала он будет рассмотрен на уровне бизнес-идеи, потом на уровне компании, а затем можно будет заняться его внедрением на практике", - считает она. Многих ребят интересовала болезненная для всех нефтяников тема оптимизации затрат электроэнергии и утилизации попутного газа. Ведь, по статистике, сегодня в России 18% попутного нефтяного газа (более 6 млрд. куб. м) сжигается на факельных установках, что приводит к загрязнению атмосферы и вредным выбросам. Галина Галышина представила проект использования результатов трассерных исследований для усовершенствования системы поддержания пластового давления (ППД). "Поскольку у нас месторождения разрабатываются с помощью заводнения, нам необходимо оценить, есть ли связь между добывающими нагнетателями скважины, то есть насколько эффективно вода вытесняет нефть. С помощью трассерных исследований как раз и можно установить, насколько эффективна закачка, действенны ли методы работы на месторождениях", - рассказывает Г.Галышина. Она предложила свои пути решения задачи, и ее докладом заинтересовались. Руководители компании попросили предоставить к 2007 году проект исследований и ее личное видение проблемы. Отметим, что в конференции принимали участие молодые специалисты, обучающиеся по программе "Три горизонта", которая нацелена на раскрытие профессионально-личностного потенциала молодого специалиста в целях повышения эффективности работы. Программа носит этапный характер и рассчитана на три года, каждый из которых является уникальным периодом профессионального развития участника программы. В основном в конференции участвовали ребята второго и третьего года обучения. Как отметила Н.Ефремова, эти специалисты уже знают суть своей работы на месторождении, в курсе проблем, с которыми сталкиваются нефтяники на промысле, поэтому им легче найти актуальную и значимую тему для исследований. По окончании конференции комиссия определила победителей. Первое место заняла Надежда Криштафук за проект "Комплексная программа повышения эффективности системы поддержания пластового давления (ППД) на Кальчинском месторождении". В своей работе она определила эффективность применения различных физико-химических методов увеличения нефтеотдачи в неоднородных пластах Кальчинского месторождения. Цель проекта - достижение высоких коэффициентов извлечения нефти на месторождении за счет применения физико- химических технологий "контроля проницаемости". Отметим, что Н.Криштафак участвует в конференции второй раз. В прошлом году она вместе с Галиной Галышиной заняла второе место на региональной конференции в Нягани, а затем ездила на научно- практическую конференцию в Москву. Второе место поделили Дмитрий Богданов и Виталий Григорович с докладом "Альтернативный источник электроэнергии как способ повышения эффективности производства" и Олег Пашнин за проект "Осушка и отбензинивание попутного нефтяного газа с последующим использованием для ГТС". Третье место заняла Татьяна Гой с докладом "Оптимизация системы снабжения с учетом запасов". Татьяна Гой на предприятии работает первый год, и это ее первая научно- практическая конференция. "Сегодняшнее мероприятие - это возможность заявить о себе как о новом сотруднике, возможность оценить свои силы, внести свой вклад в работу предприятия ", - говорит она. Всем участникам конференции на подготовку проектов отводилось около месяца, поэтому, по словам Т.Гой, экономическое обоснование в данной работе представить было трудно. Однако она уточнила, что проект - это не просто общая концепция, при необходимых доработках его реально можно использовать на практике. Все победители получили материальное вознаграждение. За первое место - 10 тыс. руб., за второе - 5 тыс. руб., за третье - 3 тыс. руб. Также все участники конференции в качестве поощрительного приза получили по одной тысяче рублей. Отметим, что научно-практические конференции молодых специалистов проводились в ТНК (ныне ТНК-ВР) с 2001 года и уже успели стать важной традицией. Изначально они проходят в регионах, дочерних обществах и бизнес-единицах, а затем в корпоративном центре в Москве. Победители московской конференции награждаются поездкой на стажировку в компанию ВР в Великобританию. |
|
