Если человек всю жизнь прожил на зарплату в три тысячи рублей, то на пенсию в две-полторы тысячи ему существовать гораздо легче, чем тому, кто привык получать хотя бы по 10 тысяч рублей, - именно этой двузначной цифрой определена средняя зарплата бюджетников.
13 апреля в Сургуте на совещании об условиях реализации пенсионной реформы генеральный директор Ханты-Мансийского негосударственного пенсионного фонда Анатолий Лошаков объ-яснял условия реализации на территории Югры окружного закона № 45-оз от 27.06.03 «О дополнительном пенсионном обеспечении работников бюджетной сферы Ханты-Мансийского автономного округа». На встречу собралось около 200 представителей бюджетных организаций города. По словам Лошакова, схема реализации закона уже действует в 14 территориях Югры. Для многих сургутян это стало открытием.
В ХМАО по системе негосударственного пенсионного обеспечения работает большинство градообразующих предприятий. Люди, уже вышедшие на пенсию, ежемесячно получают доплаты в соответствии с трудовыми заслугами - от 1000 до 7000 рублей. В свое время было принято решение - запустить систему негосударственного пенсионного обеспечения и для бюджетников.
Тем более, что, по всей видимости, губернаторские надбавки будут сокращаться. Уже разработан проект по резкому уменьшению этих выплат (по залу прошел возмущенный шепоток). Восполнить потерю бюджетникам и должно дополнительное пенсионное обеспечение.
Право на дополнительную пенсию имеют работники, которые отработали в бюджетной или муниципальной сфере не менее 15 лет. Дополнительная пенсия состоит из базовой части (начисляет округ) и собственных накоплений.
Большого энтузиазма ни до, ни после выступления Лошакова в зале не наблюдалось. Возможно, скептический настрой сидящих в зале объясняется тем, что многое осталось непонятным.
Быть или не быть участником Ханты-Мансийского негосударственного пенсионного фонда - выбор каждого сургутянина. В настоящее время в России свои услуги потенциальным пенсионерам предлагают 280 негосударственных пенсионных фондов.
Елена Тюменцева