В Ханты-Мансийске состоялась конференция «Развитие социального партнерства в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре: практика, опыт, перспективы». Организаторами являлось правительство ХМАО, Объединение работодателей Югры и Ханты-Мансийское окружное объединение организаций профсоюзов.
Около 300 представителей профсоюзных организаций, бизнеса, органов государственной власти и местного самоуправления встретились в конференц-зале Дома правительства ХМАО с тем, чтобы обменяться мнениями по имеющимся проблемам и присутствовать при подписании очередного (второго по счету) Трехстороннего соглашения между органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Объединением работодателей и Объединением организаций профсоюзов ХМАО на 2006-2008 годы.
Если на уровне государства, субъектов Федерации уже накоплен определенный опыт ведения социального диалога, то распространение его на муниципальный уровень наталкивается на определенные трудности. Пока что в муниципальных образованиях автономного округа заключено лишь одно трехстороннее соглашение - в Нижневартовске, о чем и рассказала на конференции начальник отдела труда управления по труду и социальной защите населения администрации этого города Н.Саржан. Вероятно, до конца года трехсторонние комиссии будут созданы в Нефтеюганске, Нягани. Они сформированы в Сургуте и Сургутском районе, однако, до заключения трехсторонних соглашений здесь еще дело не дошло.
Есть проблемы и в области колдоговорного регулирования трудовых отношений. Количество организаций, в которых заключаются коллективные договоры, ежегодно, по словам заместителя председателя правительства ХМАО-Югры Натальи Западновой, растет в Югре в среднем на 15 процентов, но в целом они составляют 3,7 процента от общего числа организаций всех форм собственности, работающих на территории ХМАО. Практически во всех организациях ТЭК колдоговоры заключаются, а вот в малом бизнесе их почти нет, и надо думать над тем, как вовлечь его в социальный диалог.
В соглашении много новых пунктов, которые направлены на социальную защиту населения округа. Так, подробно «прописываются» основные критерии массового высвобождения работников, стороны совместно будут содействовать занятости не только молодежи и женщин, но и инвалидов, а также лиц в возрасте от 50 до 60 лет.
В области социальной обеспеченности населения стороны соглашения считают приоритетным «доведение обеспеченности населения жильем, объектами социально-культурной сферы до уровня не ниже среднего уровня, сложившегося в целом по Российской Федерации». Причем, стороны совместно будут обеспечивать ежегодный ввод жилья на уровне не ниже 700 тысяч квадратных метров, а органы государственной власти берут на себя обязательство содействовать развитию молодежных жилищных кооперативов, доступности ипотечного кредитования, выделяемого на строительство жилья, а также при формировании социальных статей бюджета направлять на них не менее 50 процентов средств бюджета автономного округа.
В.Быков, пресс-секретарь Сургутского райкома Нефтегазстрой-профсоюза РФ.