1.Введение.
1.1. Одной из важнейших проблем в сфере труда в настоящее время являются создание и обеспечение здоровых и безопасных условий труда.
1.2. Цель городского смотра-конкурса «В новый век без травм и аварий» (далее по тексту - смотр-конкурс) - улучшение условий труда в городе, активизация работы по охране труда в организациях, творческая конкуренция работодателей, специалистов и рабочих в достижении цели и выполнении работы без травм и аварий.
1.3. Участвовать в смотре-конкурсе могут организации всех форм собственности и направлений деятельности.
2. Основные задачи смотра-конкурса.
2.1. Заинтересовать работодателей и специалистов организаций в развитии и популяризации современных и эффективных форм и методов работы по улучшению условий и охраны труда и снижению травматизма.
2.2. Создать здоровые и безопасные условия труда, добиться снижения до минимума уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
2.3. Изучить и распространить передовые формы и методы организации работы по охране труда в организациях города.
2.4. Совершенствовать сотрудничество в работе по охране труда работодателей и работников, активизировать в этих целях деятельность совместных комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
2.5. Совершенствовать взаимодействие и сотрудничество в реализации государственной политики в области охраны труда органов местного самоуправления, органов государственного надзора и контроля.
3. Условия смотра-конкурса.
3.1. Участниками смотра-конкурса являются организации численностью более 50 человек. Заявки на участие в городском смотре-конкурсе подаются в управление по труду и миграции департамента по социальным вопросам и здравоохранению администрации города до 01.05.2001.
3.2. Основными условиями, определяющими победителей смотра-конкурса среди организаций, являются:
- отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом в 1999 и 2000 годах;
- выполнение мероприятий по улучшению условий охраны труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда;
- обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;
- обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов в соответствии с действующим порядком;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
- проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
- наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда в организациях города, их деятельность;
- наличие службы охраны труда в организации с численностью работников более 100 человек, возложение обязанностей специалиста по охране труда на одного из работников организации с численностью работников менее 100 человек.
4. Организация и подведение итогов смотра-конкурса.
4.1. Смотр-конкурс проводится среди организаций города в период с 01.04.2001 по 20.06.2001.
4.2. Смотр-конкурс проводится в два этапа:
1 этап смотра-конкурса проводится с 01.04.2001 по 30.04.2001 внутри организаций, имеющих структурные подразделения. Подготовка и проведение смотра-конкурса в организациях возлагается на руководство и профсоюзный комитет организации или иной, уполномоченный работниками представительный орган.
Итоги смотра-конкурса подводятся комиссией организации по результатам выполнения показателей состояния условий и охраны труда согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.
2 этап смотра-конкурса (общегородской) проводится с 01.05.2001 по 31.05.2001 среди организаций - победителей на 1 этапе смотра-конкурса, а также организаций, не имеющих структурных подразделений и подавших заявку на участие в смотре-конкурсе до 01.05.2001. Рассмотрение представленных организациями города сведений о выполнении показателей состояния условий и охраны труда и подведение итогов смотра-конкурса проводит комиссия, состав которой утверждается распоряжением мэра города.
4.3. По итогам смотра-конкурса присуждаются призовые места с вручением денежных премий:
1 место - в сумме 50 тыс.рублей;
2 место - в сумме 30 тыс. рублей;
3 место - в сумме 20 тыс.рублей.
4.4. Итоги смотра-конкурса оформляются протоколом, который подписывается всеми членами комиссии, и освещаются в средствах массовой информации.
СОСТАВ комиссии
по организации
и проведению городского
смотра-конкурса «В новый век без травм и аварий»:
Кошелева Л.Н. - заместитель мэра города, начальник департамента по социальным вопросам и здравоохранению администрации города, председатель комиссии;
Федорова Л.Н. - начальник управления по труду и миграции департамента по социальным вопросам и здравоохранению администрации города, заместитель председателя комиссии;
Борщенко Л.И. - главный государственный инспектор по охране труда Ханты-Мансийского автономного округа, заместитель председателя комиссии.
Члены комиссии:
Липявко А.Д. - главный эксперт по условиям труда по Ханты-Мансийскому автономному округу;
Захаров С.В. - заведующий отделом гигиены труда Центра государственного санитарно-эпидемиоло-гического надзора в городе Сургуте;
Среднев А.В. -технический инспектор труда Сургутского райкома Нефтегазстройпрофсоюзов;
Фалдина Л.Л. - начальник отдела охраны труда управления по труду и миграции департамента по социальным вопросам и здравоохранению администрации города.