Лилия СТЕПАНОВА
1 марта коллектив Сургутской ГРЭС-2 пригласили на встречу с руководством. Темой совещания с участием генерального директора АО «Тюменьэнерго» Артема Бикова, его первого заместителя Алексея Боброва и директора станции Сергея Бахметова стала реструктуризация Тюменской энергосистемы в плане формирования оптовых генерирующих компаний и, в частности, порядок реформирования ГРЭС-2.
На сегодня уже определено, что такие крупные энергообъекты «ТЭ», как северные ГРЭС, «разойдутся» по разным оптовым генкомпаниям. Так, Сургутская ГРЭС-1 войдет в состав одной генкомпании, ГРЭС-2 - другой, а Нижневартовская и Уренгойская ГРЭС окажутся в третьей.
Разделение сургутских ГРЭС, пояснил гендиректор объединения, объясняется тем, что одна из задач реструктуризации - создание конкурентного рынка электроэнергии, совокупная же мощность сургутских тепловых станций противоречит вышеобозначенной задаче. Логика объединения географически разрозненных станций, которую преследует РАО «ЕЭС России», еще и в том, чтобы максимально сблизить оптовые генкомпании на старте по экономическим и техническим показателям.
- Мы пытались отстоять иную позицию, но она понимания не нашла, - заметил А.Биков по поводу разделения сургутских ГРЭС. - Опасения относительно технологического разделения услышаны. И на сегодня в этом направлении идет работа с УралТЭПом.
Встреча администрации с коллективом реформируемых объектов - первая в ряду подобных, и ГРЭС-2 была выбрана площадкой совещания по двум причинам. Во-первых, потому, что здесь перспективы прорисовываются наиболее ясно, а во-вторых - исходя из производственных масштабов этой «жемчужины энергетики».
- ГРЭС-2 - крупнейшая станция. Мы хотим, чтобы коллектив понимал, куда мы будем двигаться, зачем и почему, - так прокомментировал начало своего рода «просветительской» акции глава «Тюменьэнерго».
Что же ждет «жемчужину энергетики»? На базе Сургутской ГРЭС-2 должна быть создана оптовая генерирующая компания, в которую войдут Шатурская ГРЭС, Смоленская, Яйвинская и Березовская ГРЭС (пока перечень станций является примерным). Кандидатом на должность генерального директора этой оптовой генерирующей компании является Алексей Бобров. («У нас были два или три разговора с Анатолием Чубайсом, в которых он подтвердил, что Бобров - одна из самых реальных кандидатур» - А.Биков.)
- Как будет сформирована генкомпания, пока окончательного ответа нет, - уточнил Алексей Бобров. - Есть несколько предположений.
В числе вариантов следующие. Если компания формируется на базе Сургутской ГРЭС-2, последняя входит в ее состав и как станция, и как управленческий аппарат. Этот вариант, по мнению г-на Боброва, «наиболее предпочтительный», возможность его реализации сейчас обсуждается. По менее благополучному сценарию станция войдет в генкомпанию как юридическое лицо на равных правах с остальными ГРЭС, сохранив свои производственные функции, и только. Третий вариант - промежуточный.
- Тем не менее в той или иной мере на ГРЭС-2 ляжет задача по становлению компании, - подытожил первый заместитель.
Закономерные вопросы относительно судьбы коллектива и заработной платы Алексей Бобров прокомментировал так:
- Резких изменений в статусе коллектива и в условиях работы не предвидится. Я бы предположил, что произойдут некие внутренние структурные изменения, связанные с тем, что появятся новые функции и отпадут некоторые имеющиеся.
В числе возможных новых функций были обозначены сбыт электроэнергии («это будет очень большая проблема коммерческого обеспечения, учета, участия в торгах»), ведение законченного финансово-экономического баланса - налоговые расчеты, планирование бюджета и так далее.
- Новые направления, безусловно, потребуют нового образования, - добавил заместитель гендиректора, заметив, что это хорошая возможность проявить себя для молодых специалистов. «Старым» работникам тоже придется подтянуться, пройдя повышение квалификации и переобучение.
О том, какие цехи останутся в составе ГРЭС-2, ответил на один из вопросов Бобров, директив не поступало. Это будет зависеть от решения самого коллектива станции. Но очевидно, что количественно персонал станции сократится до непосредственно занятых в производстве электроэнергии.
- Сокращения будут по минимуму, с акцентом на переводы в соответствии с действующим законодательством, коллективным договором и с согласия профсоюза. Никаких революций не будет. Все изменения - без ухудшения условий, но с переменой статуса, они будут плавные, понятные и постепенные, - пообещал Алексей Бобров.
В частности, кандидат в директоры обозначил судьбу ремонтников:
- Наверное, несколько трансформируется ремонтная служба, и то большое количество людей, которое сегодня занято ремонтом и техническим обслуживанием, вероятно, трансформируется во внешний подряд, то есть люди останутся, но изменятся статус и место их работы.
Относительно же заработной платы администрация «Тюменьэнерго» выступила с обнадеживающим заявлением:
- По всем прогнозам, должен быть рост оплаты труда коллектива ГРЭС и тех основных подразделений, которые будут работать на станцию.
Рост зарплаты вероятен уже в этом году. На первом этапе он обусловлен ростом тарифов, далее - снижением уровня перекрестного субсидирования.
- Перекрестное субсидирование станций, которые войдут в генкомпанию, не предусматривается, - однозначно выразился глава «Тюменьэнерго» позже, на небольшом брифинге для прессы. - Но очевидно, что в оптовых компаниях будет дополнительная эмиссия под конкретного инвестора.
Региональные власти уже высказали заинтересованность в таких инвестициях. Также, подтвердило руководство «ТЭ», «здесь интересы энергетиков и региональных властей полностью совпадают». При этом, говоря о возможности инвестиций со стороны муниципалитета, которые с учетом нового бюджета глава объединения оценил весьма скромно, Артем Биков добавил:
- Инвестиции нам нужны, но ситуация не критическая. Мы готовы обсуждать условия. Нам нужны большие и длинные деньги с понятным инвестиционным процентом.
Уточнить объемы инвестиций администрация оказалась не готова - контуры генкомпании пока слишком размыты.
Если заработная плата вырастет, то социальный пакет, как следует из ответов руководства «Тюменьэнерго» на вопросы работающих, будет сокращен до минимума.
- То есть те средства, которые выделялись на строительство жилья, приобретение путевок и так далее, будут направлены в фонд заработной платы, чтобы работники могли сами решать, куда и на что их тратить, - изложил позицию администрации «ТЭ» Алексей Бобров. - Что до частных вопросов, «Машук» останется, в отношении негосударственного пенсионного фонда пока изменений тоже не предвидится.
Изложив порядок реформирования, руководство «Тюменьэнерго» предложило сформулировать службам вопросы, которые еще можно отразить в эскизном проекте реформирования «ТЭ» (его необходимо представить в РАО к 1 апреля), и акцентировало, что на подготовительный этап - доработку структуры, освоение новых функций и прочее до начала полнокровного функционирования оптовых генкомпаний отводится два года. До весны 2004-го управлять ГРЭС и прочими объектами Тюменской энергосистемы будет по-прежнему ОАО «Тюменьэнерго». На базе исполнительной дирекции объединения с этой целью создается официальная управляющая компания.