- К вам обращаются работники Cургутского рыбокомбината. Сейчас повсеместно говорят о том, что его надо поднимать, реанимировать, администрация выделяет деньги, а у нас с апреля людям не выплачивается зарплата. Как же жить и до каких пор это будет продолжаться?
Комментирует ситуацию директор рыбокомбината Людмила Смолер:
- Мы стараемся потихоньку выплачивать людям зарплату, но дело в том, что выручки сейчас мало и денег брать неоткуда: мы же не муниципальное предприятие, а акционерное общество, хотя и находимся в собственности городской администрации. Задержки зарплаты связаны с финансовыми трудностями, но, несмотря на них, мы стараемся соблюдать все социальные гарантии, а это тоже деньги. Сейчас лето, и магазины урезали заказы на продукцию рыбокомбината, потому как упал покупательский спрос. Я считаю, это временные трудности, выплата зарплаты нормализуется.

- Cын три года назад учился на получение водительских удостоверений категорий «В» и «С», теоретический экзамен сдал, а вождение не смог. Сейчас он вернулся из армии. Что необходимо сделать, чтобы получить водительское удостоверение, надо ли снова сдавать «теорию»?
В РОСТО нам сообщили, что теоретический экзамен придется сдавать снова - таковы правила. Изначально молодому человеку необходимо прийти в ГИБДД, в кабинет № 101, где ведется прием во вторник и субботу с 8.00 до 12.00, с паспортом и всеми документами, подтверждающими факт его обучения на курсах вождения. После написания заявления у него появится возможность снова сдать экзамены.

- Муж работает тренером в КСК «Геолог», в этом году у него льготный отпуск. Я недавно закончила институт, никогда не работала, сейчас сижу с ребенком. Несмотря на то, что я являюсь неработающим членом семьи, мужу на работе отказывают в оплате моего билета. Насколько это правомерно?
В комитете по физической культуре и спорту молодому человеку советуют обратиться за консультацией в юридический сектор департамента культуры, молодежной политики и спорта, если на месте его работы получить вразумительный ответ по этому поводу не получается.

Ответы на два следующих вопроса подготовлены пресс-службой ОАО «Сургутнефтегаз».
- В подразделениях ОАО «Сургутнефтегаз» работникам выдаются соглашения, подписав которые, мы обязуемся не использовать личный транспорт, добираясь на работу. Насколько это правомерно, ведь тот промежуток времени, что мы используем, когда едем на работу, наше личное время?
- Это правомерно согласно новому Трудовому кодексу, где подобная форма отношений между работодателем и работником разрешается - обе стороны берут на себя определенные обязательства, которые должны выполнять. В подразделениях АО «Сургутнефтегаз» всех сотрудников доставляют к месту работы вахтовые автобусы, поэтому причин использовать личный транспорт для этой цели у работников нет. К тому же на буровых и других местах работы, куда люди едут на своих авто, никаких автостоянок работодателем не предусматривается, а следовательно, нередки случаи криминала, так как бесхозные машины - лакомый кусочек для угонщиков. Подобных примеров можно привести великое множество - это тема отдельного материала, который мы подготовим для «СТ».

- Работаю сварщиком на ЦРС «СНГ». Знаю, что по закону мне полагается дополнительный отпуск до шести дней, а мне дают только четыре, на каких основаниях?
- Согласно «Списку производств, цехов, профессий и должностей», утвержденному постановлением ГК Совета министров СССР по труду и социальным вопросам и президиума ВЦСПС, которое никто не отменял, дополнительный отпуск высчитывается с учетом срока работы во вредных условиях. То бишь формулировка «до шести дней» не предполагает строгого выделения именно шести дней. Каждый случай рассматривается индивидуально.

Обращаемся к молодой маме, отчаявшейся раздобыть бутылочки для детского питания. Нашелся человек, готовый поделиться с вами этим богатством абсолютно безвозмездно. Его координаты находятся в редакции. Кроме того, нам сообщили, что видели такие бутылочки в центральной аптеке, в отделе, где готовят лекарства.

На «ГЛ» дежурила Светлана СЕВАСТЬЯНОВА.