Несколько вопросов, связанных с трудовым законодательством, «Горячая линия» адресовала юристу Александру Дмитриевичу Кокорину.

- Моему мужу (он работает водителем) не дали тринадцатую зарплату, так как он проколол по осени шины, но, в общем-то, он в этом не виноват - приходится ездить по буровым. Для нашей семьи отказ в выплате «тринадцатой» довольно существенен. Вправе ли администрация так поступать?

- КЗоТ не оговаривает это конкретно, но исходя из практики можно сказать следующее. Основанием для подтверждения вины работника и лишения его тринадцатой зарплаты должно служить наличие приказа или распоряжения администрации о привлечении к дисциплинарной ответственности за проступки и нарушения, допущенные в работе за данный период - здесь 1998 год. Задним числом оформить такой документ администрация не вправе.

- Я работаю в «Трансжелезобетоне» и уже год не получала зарплату. Единственное, что нам выплатили, - это сто рублей на 23 февраля. Какой закон можно применить в этом случае, чтобы наказать руководство и добиться-таки выплаты заработанного?

- Здесь руководитель, очевидно, нарушает статью 96-ю КЗоТ РФ о сроках выплаты заработной платы, за что Государственная инспекция труда может привлечь его к административной ответственности и наложить штраф. А чтобы взыскать деньги, человек должен обратиться в суд с исковым заявлением.

- Выйдя из декретного отпуска, я обнаружила, что мою должность сокращают. Как и положено, мне еще два месяца будут выплачивать зарплату, но платить 50 процентов за детский сад, куда ходит мой ребенок, отказались, хотя этот пункт значится в коллективном договоре.

- Пока работник числится в отделе кадров, т.е. его трудовая книжка находится там, вся условия, предусмотренные в коллективном договоре, должны исполняться.

Тут возникает другой вопрос. По статье 170-й КЗоТ беременных женщин и женщин с ребенком в возрасте до трех лет предприятие вообще не имеет права увольнять без их согласия. Даже при сокращении должности ей должны были предложить перевод на другую работу. Единственное исключение - полная ликвидация предприятия, и то руководство обязано ее трудоустроить.

Юрий Максимович Литвинов, заместитель председателя общества неработающих пенсионеров ОАО «Сургутнефтегаз», объединяющего около семи тысяч человек, выразил возмущение от их имени тем, что в маршрутных такси пенсионеры должны платить наравне с другими.

Некоторым диссонансом прозвучало на фоне множества звонков от граждан, недовольных жилищно-коммунальным обслуживанием, следующее:

- Мы, жильцы дома 5/2 по ул.Югорской, хотим поблагодарить работников ЖЭУ-3 ДЕЗ Восточного жилого района. У нас трудный дом - внизу четыре магазина, парикмахерская, но и техничка Маша, и дворник (к сожалению, не знаю ее имени) умудряются содержать подъезды и двор в чистоте. Причем работают по-хозяйски, на совесть, есть деньги или их нет. А мастер Елизавета Ивановна Днепровская даже после рабочего дня обходит квартиры, интересуется, не нужно ли чего. Хочется поздравить этих женщин с наступающим праздником и пожелать им всего доброго!

Кстати, о празднике. Одна читательница позвонила с анекдотом из жизни. Просит больная жена мужа принести чаю. «А ты чайник поставила, чай заварила?».