Здравствуйте! Хочу через газету ответить на письмо водителя «Скорой помощи» («СП») И. Решетникова, опубликованное 21 ноября 2002 г.
Я одна из врачей, уволившихся из «Скорой» (01.08.02 г.). За шесть лет работы имела возможность наблюдать и анализировать события, поэтому прошу опубликовать мое мнение по поводу сложившейся ситуации. Право высказаться мне также дает 25-летний врачебный стаж (20 лет работы на Севере, из них 12 - руководителем подразделений педиатрической службы в ЯНАО и Сургутском районе).
За эти годы я повидала немало главврачей и считаю, что таких прекрасных руководителей, как Ершов Владимир Иванович, - единицы. Это неравнодушный человек, энтузиаст своего дела, великолепный хозяйственник и грамотный врач высшей категории. Он прошел на «Скорой» путь от линейного врача до начмеда и главного врача.
Причину вышеупомянутого письма я вижу прежде всего в личном враждебном отношении водителя Решетникова к главному врачу. Считая себя борцом за справедливость, он постоянно «льет грязь» на Ершова, обвиняя его во всех смертных грехах, и все исподтишка, хотя имел возможность высказать свои обвинения на общем собрании, на профкоме (членом которого он является) или лично, что было бы честно и по-мужски.
Всем известно, что ранее Решетников был снят с должности завгаража предыдущим главным врачом. То же самое произошло и при Ершове -назначен и снят, как несправившийся с обязанностями. Когда же Ершов обнаружил, что Решетников предъявил липовый диплом о высшем образовании, возник новый пик подпольной борьбы. Сейчас вроде бы Решетников легализовался, написал в газету, якобы радел за коллектив. Но ведь пишет о «фактах», являющихся клеветой, за которую можно и к суду привлечь. Просто как бы высказывает личное мнение, но с определенной целью создать отрицательное общественное мнение и унизить Ершова.
Раньше на машине «03» можно было ездить купаться на речку, а зарплата завхоза значительно превышала зарплату линейного врача. С приходом на должность главного врача В.И. Ершова в «СП» все резко изменилось. Он наладил строжайшую дисциплину, был сделан евроремонт, оборудована столовая, обновлен парк автомобилей, закуплена новая мебель и сезонная спецодежда для сотрудников. Открыт центр по подготовке спасателей. Постоянно проводятся учеба персонала, культурные мероприятия, зачеты по проверке знаний, разбор тяжелых случаев на ЛКК. Многие врачи и фельдшеры защитились на первую и высшую категории. Организованы летние стоянки машин «СП» в разных районах города с целью приблизить медпомощь к населению. Налажена связь с медучилищем, откуда на «СП» пришло много молодых фельдшеров. И, наконец, «СП» стала учреждением здравоохранения первой категории.
Ершов упорядочил зарплату медработникам, увеличив ее за счет введения дифференцированных надбавок (по бригадному методу). А других сотрудников перевел на соответствующие ставки. Вот одна из причин увольнения работников бухгалтерии, завхоза и некоторых других. На комиссии по распределению надбавок главврач даже не присутствует, возглавляет ее старший врач смены Е.Б. Кудряшова. Некоторым не нравится требовательность Ершова, но он никогда не требует сверх того, что положено. За нарушение наказывает строго, но справедливо. Увольнения сотрудников за нарушения имели место, как и в других организациях, так же как и увольнения по другим причинам.
Бывший начмед В.Н. Пустовой, прекрасный специалист, ушел из «Скорой», по общему мнению, желая, видимо, реализовать второе высшее образование. Врачи Н.Ф. Сайфуллина, Л.Н. Грицай и несколько фельдшеров уволились по причине пенсионного возраста. Врачи Е.В. Сергиенко и Т.В. Медведев не смогли получить российского гражданства. А семья докторов Пастух, врачи М.З. Джураев, Н.И. Чернега уехали из Сургута, не осилив баснословной платы за снимаемые квартиры. Для меня, например, стало невозможным ездить на работу из п.Федоровского. Многие молодые фельдшеры просто не выдержали колоссальных нагрузок и напряжения.
И при чем же здесь В.И. Ершов? Об увольнении хороших специалистов он всегда сожалеет и просит их при возможности вернуться. По моему мнению, юрист на «Скорой» прежде всего должен уметь правильно квалифицировать действия медработников в конфликтных ситуациях, а значит, хорошо разбираться в меддокументации. Это, к сожалению, дано не каждому. Относительно сотрудников, заболевших на работе, установлен четкий порядок: если после осмотра человек не снимается с линии старшим врачом смены, значит, невыезд на вызов считается нарушением.
Лично мне неизвестны случаи приобретения медикаментов врачами за свой счет, считаю, что «СП» оснащена ими в полном объеме. А то, что водитель обсуждает квалификацию такого специалиста, как вновь назначенный начмед, и рассуждает о штатном расписании, которое рассчитывается на количество населения и регламентируется нормативными документами Минздрава РФ, я вообще оставлю без комментариев. Во всем мире руководители имеют дорогие письменные приборы, очень жаль, что ручка «Паркер» лежит на складе. Неужели Ершов не заслужил права пользоваться ею?
И последнее - о голубях и спорте, этих «непредсказуемых страстях» Ершова. Почему Решетников не осуждает президента Путина за страсть к голубям, а наши бедные голуби фигурируют во всех анонимках? В свое время сотрудники «СП» дали устное, многие - письменное согласие поселить их во дворе. Ухаживает за птицами Владимир Иванович сам. Насколько же нужно озлобиться и не любить жизнь, чтобы не испытывать радость, как все нормальные люди, при виде взмывающей в небо стаи голубей!
Просто здорово, что проблему физического здоровья своих коллег главврач решает путем приобщения их к спорту. Сам тоже регулярно посещает спортзал. Соревнования проходят между медучреждениями города, спортсменов в «СП», к сожалению, немного, но они часто занимают призовые места, и мы гордимся этим. Уверяю вас, что если кого-то на 1-2 часа снимут с линии - здоровью сургутян это не повредит.
В заключение хочу пожелать водителю Решетникову пересмотреть свою жизненную позицию, не сотрясать воздух и не мешать людям работать. А главному врачу Владимиру Ивановичу Ершову - стойкости, мужества, дальнейшего сплочения коллектива и плодотворной работы. Хотелось бы, чтобы на страницах вашей газеты возникло обсуждение темы о том, как поднять престиж «Скорой помощи», как решить массу проблем, препятствующих притоку специалистов в нашу службу и работе в ней. У нас есть что сказать населению, руководителям предприятий и города.
С уважением, Ирина Михайловна ОДИНЦОВА, врач п. Федоровский.
ОТ РЕДАКЦИИ. Кроме этого письма в редакцию поступило еще одно - от коллектива станции «Скорой помощи» за подписью 130 работников. В принципе, в нем излагаются те же факты и та же позиция, что и в письме врача И. Одинцовой. По этой причине редакция решила ограничиться одной публикацией.