Тема летнего отдыха, о котором недавно отчитывалась директор департамента по труду и социальным вопросам Любовь Кошелева, получила продолжение на встрече с директором фонда социального страхования Владимиром Щиплецовым.
В отчете Л. Кошелевой прозвучала информация о том, что самый большой вклад в летнее оздоровление детей сделал фонд социального страхования. Он выделил 97 миллионов рублей. Сумма внушительная, учитывая, что с каждым годом в городском и окружном бюджетах на отдых детей и подростков денег остается все меньше. Однако этим возможности фонда не исчерпываются и путевок могло быть гораздо больше.
Но из семи тысяч предприятий только около 20 в 2004 году обратились в фонд за детскими путевками, еще меньше пользуются другими льготами (частичное финансирование медосмотра, аттестация рабочих мест, приобретение средств индивидуальной защиты, приобретение путевок для работников, занятых во вредных и опасных условиях труда), предоставляемыми государством нам, налогоплательщикам. Директор фонда социального страхования Владимир Щиплецов объясняет это слабой информированностью руководства организаций.
С 2003 года фонд финансирует путевки на детей в возрасте до 15 лет. Из средств, выделенных в бюджете фонда по статье «детское оздоровление», 30 миллионов рублей пошли на закупку путевок в санаторно-курортные лагеря. Если раньше фонд приобретал путевки для детей сотрудников всех предприятий независимо от формы собственности, то сейчас - только для детей работников бюджетных организаций либо предприятий, которые находятся в тяжелом финансовом положении. Путевки на санаторно-оздоровительное лечение приобретаются из расчета 400 рублей в сутки.
Для предприятий, работающих стабильно и с прибылью, предусмотрена другая схема финансирования детского отдыха. Организация пишет заявку, а фонд выделяет средства на приобретение путевок. Родителям требуется оплатить только дорогу.
Кроме того, фонд финансирует городские программы, по которым отдыхают все дети независимо от того, где работают родители. 13 миллионов рублей в этом году было потрачено на организацию пришкольных площадок и финансирование загородного оздоровительного лагеря «Олимпия».
От того, что предприятия не заботятся о детях своих сотрудников, страдают в первую очередь мальчишки и девчонки. Те, кто не посещает кружки или секции, чьи семьи не подпадают под льготные категории, а родители (рядовые сотрудники) не имеют возможности пристроить своего ребенка на организованный отдых в летнее время.
В настоящее время фонд предлагает предприятиям внимательно отнестись к зимнему отдыху детей. «Можно организовать поездку в загородные лагеря и других городов. Ведь все, что для этого надо, - письменная заявка», - говорит Владимир Щиплецов.
Законодательная база в отношении фондов постоянно меняется. Неизвестно, позволят ли фонду социального страхования выделять средства на детский отдых и дальше. Так что, пока есть возможность, надо поправлять здоровье. Хотя бы детей.
Елена Бородулёва