Уважаемая редакция! Это письмо простого рабочего, слесаря одного из подразделений «СНГ», которому надоело молчать. Мне уже немало лет, и основная жизнь прожита, хотя о 20-ти с лишним годах, отданных предприятию, я не сожалею. Время было тоже нелегкое, но всегда на работу шли как на праздник. Вот теперь, когда предприятие прочно стоит в числе лидеров по добыче нефти, мы, простые смертные, оказались балластом.
Жизнь от зарплаты до зарплаты, ничего кроме работы. Давайте посмотрим, как составляется бюджет семьи простого рабочего. Среднемесячная зарплата 15-18 тыс. рублей. А теперь о бюджете семьи. Из 18 тыс. рублей минусуем квартплату - 4200 рублей. Это обычная двухкомнатная квартира ленпроекта. 500 рублей - телефонные затраты. 1200 рублей - автостоянка. 1540 рублей - питание рабочего на предприятии. 1600 рублей - питание двоих учащихся детей. 3500 рублей - одежда. Итого в среднем 13000 рублей. 1000 рублей - на мелкие расходы. А теперь посмотрите на цены в продмагах, господа работодатели, и ответьте на вопрос, сможете вы прожить на оставшуюся сумму?
Мы живем на Севере, в неблагоприятных климатических условиях, и вопрос питания немаловажный. Постоянный дефицит витаминов, скудное питание, массированный моральный прессинг на производстве, постоянный вопрос, где взять денег до зарплаты, - и это из года в год, одно и то же. У человека постепенно начинает «съезжать крыша».
Теперь хочу коснуться вопроса о начислении среднемесячной зарплаты в «СНГ». Расчет среднемесячной зарплаты должен производиться с учетом категории работающих, т.е. отдельно по рабочей сетке, отдельно по руководителям среднего звена и отдельно первым руководителям. У нас же считают так, чтобы общая картина по объединению выглядела привлекательной. Месячный фонд зарплаты делят на количество работающих в системе объединения. То есть примерно подсчет ведется так. Начальник цеха получил свою зарплату в размере 150 тыс. рублей. Рабочий - 18 тыс. рублей. В среднем они получили по 84 000 рублей. Красиво, не правда ли?
В марте увеличили часовые тарифные ставки на 20 процентов, в результате чего зарплата упала на 2-3 тыс. рублей. Странно как-то о нас позаботились наши руководители. Да и вообще как-то странно, когда стоимость нефти достигла своего пика, когда стоимость услуг ЖКХ прирастает на глазах, стоимость продуктов и товаров народного потребления никем не регулируется - наша зарплата неукоснительно с каждым годом уменьшается. Такое неприятное ощущение, что нас проверяют - долго ли мы еще продержимся?
Далее хотелось бы получить ответ на такой вопрос, как начисление отпускных. Из каких соображений при начислении берется не восьмичасовой день, а коэффициент - 5,71 час. Получается, что работаем мы 8 часов, а отдыхаем на 5,71 час. Экономят на нас, граждане работяги, повсеместно. В результате, получив отпускные в размере порядка 30-32 тыс. рублей, начинаешь думать, ехать ли куда-либо, и как потом прожить три месяца: полтора в отпуске и полтора - пока приедешь да заработаешь. Так что куда ни кинь, везде клин. Попробуйте отдохнуть вчетвером на эти деньги, хватит ли на дорогу обратно, я сомневаюсь.
Я очень сомневаюсь, что найдется кто-то из первых руководителей, кто откликнется на это послание и аргументированно докажет, что я не прав. Большой страх поселился в каждом из нас - страх потерять рабочее место. Этим и пользуются наши господа работодатели. Так долго продолжаться не должно, надо что-то предпринимать. Надо повернуться лицом к тем людям, которые вас кормят, приносят прибыль, и еще осталась тонкая нить надежды.
Каждое утро я наблюдаю за лицами людей, идущих на работу. Это лица людей, идущих на каторгу добровольно-принудительно, и мне становится тревожно на душе: взорвутся ли их нервы сегодня или они смогут, прикусив язык, отдать кусок своей жизни практически даром?
Фамилию прошу не указывать.
А.Х.