Ежедневный номер

ТРУД ПОД НАДЗОРОМ, ЖЕРТВЫ МНОЖАТЬСЯ

За первое полугодие этого года оборвалась жизнь 120 человек. Они погибли не в схватке с бандитами. Они пали жертвой низкого уровня производства и чьей-то халатности.
За полгода сотрудники Госинспекции труда провели 2674 проверки. Выявлено и устранено 23 тысячи нарушений законодательства о труде и охране труда. Самым грубым нарушением по-прежнему остается незаконная задержка выплаты зарплаты. Совместно с работниками прокуратуры и налоговыми органами проведено 194 комплексных проверки, в ходе которых пресечены незаконные расходования средств, предназначенных для оплаты труда. Ну что может быть более несоответствующим нынешнему «рыночному» веку, как нежелание работодателей платить за работу?
Раньше можно было бы все валить на энтузиазм масс. Ныне отношения между работодателем и наемным работником лишены романтики. Надо платить. А если отказ или задержка—звать на помощь правового инспектора из Госинспекции труда или прокурора.
За полугодие более 39 тысячам работникам области выплачено 58 миллионов рублей, из них 14,5 млн. рублей—работникам бюджетных организаций.
Разумеется, помимо того, что обязали все-таки заплатить, еще и привлекли к административной ответственности в виде штрафа 93 руководителей и должностных лиц. Общая сумма штрафов—47 тысяч рублей. Лидером, заплатившим самую большую штрафную сумму, в этом полугодии стал генеральный директор ОАО «Саратовский завод «Прогресс» А.Азроянц. Он оштрафован на 3 тысячи рублей.
Если есть желающие из числа руководителей добиться больших «успехов», то впереди еще полугодие. Второе. Помимо традиционной задержки зарплаты и нецелевого использования средств, предназначенных для ее выплаты, должностные лица (не все, конечно) в этом полугодии увлеклись... принудительными переводами работников на неполное рабочее время, отправлением в отпуска без содержания, непредоставлением или уменьшением продолжительности очередных отпусков. Те руководители, которые стоят на позиции, мол, их-то рука и есть владыка, за допущенные нарушения были также оштрафованы на общую сумму 40 тысяч рублей.
Проверки показали, что в среде работодателей получили наибольшее распространение неформальные отношения их с наемными рабочими, когда никаких договоров не заключалось.
Но и при заключении контрактов допускаются нарушения. И их не много не мало— 2948.
Надо сказать, что помимо констатации «незаконностей», инспекторам удалось восстановить в должности 31 работника.
170 нарушений было выявлено в отношении женщин и несовершеннолетних (кстати, несовершеннолетних можно уволить только с согласия инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних, потому их стараются вообще не принимать на работу, что тоже нарушение, за которое штрафуют). По этому параграфу был оштрафован председатель комитета по финансам администрации Саратова А.Мурзаков. Правда, из всех указанных в отчете оштрафованных должностных лиц у него самая маленькая сумма. Всего 250 рублей. Нарушение не столь велико. Но главное— принцип: перед законом все равны.
Анализ материалов несчастных случаев показал, что основными причинами травматизма со смертельным исходом являются: неудовлетворительная организация производства работ, эксплуатация технически неисправных машин и оборудования и низкий уровень трудовой и производственной дисциплины. За этими скупыми, лишенными всякого эмоционального воздействия словами—судьбы людей... трагедии.

Станислав Шалункин
(По материалам Госинспекции труда по Саратовской области)