Ежедневный номер
Инспекция начинает - выигрывают все
В Госархиве Саратовской области нет отбоя от посетителей, желающих получить справки о работе и зарплате за тот или иной период. Они требуются для начисления пенсии.
Ну а получить необходимую справку непросто, а порой и невозможно. В рыночную эпоху появилось большое количество акционерных, частных и прочих предприятий, многие из которых продержались на плаву недолго и навеки канули в Лету. Руководители и владельцы их не сочли нужным позаботиться о сохранности соответствующих документов: судьбы бывших работников этих господ не волновали.
Такое положение терпеть далее было нельзя. В начале 2000 года вступили в действие два важных нормативных акта: законы «Об Архивном фонде Саратовской области и архивах» и «Об административной ответственности за нарушение законодательства об Архивном фонде Саратовской области и архивах». Первый регулирует порядок организации, хранения, использования документов, второй предусматривает наказание нерадивых.
В июне губернатор подписал постановление «О реализации законодательства Саратовской области об архивах». Им предусмотрено создание архивной инспекции, которая в августе приступила к работе. Ее начальник А.Герасимов свое первое интервью дал «Саратовским вестям».
—Существуют ли подобные инспекции в других регионах России?
—Да, но пока лишь в пяти. Результаты их деятельности впечатляют. Устранены многие недостатки. В Омской области, например, уже вряд ли найдешь чиновника, который просто не знает законы об архивах. У нас таковые еще имеются.
—Ваши первые шаги, Анатолий Алексеевич?
—Набрана команда молодых и энергичных профессионалов. В ближайших планах—проверки организаций, где, по нашим сведениям, ситуация особенно неблагополучна. Мы надеемся добиться обязательного включения своих сотрудников в состав ликвидационных комиссий; они проследят, чтобы все необходимые в случае закрытия предприятий документы попали в государственный архив.
—Ну а власть употребить сможете?
—Конечно. Будем составлять акты с предписаниями об устранении недостатков. Отмечу, что главное в нашей работе—профилактика, предупреждение правонарушений. Закон предоставляет право применять штрафные санкции к должностным лицам и гражданам в пределах от трех до семидесяти минимальных размеров оплаты труда. Руководители должны знать о неотвратимости наказания за халатное отношение к хранению документов, то есть, в конечном счете, за пренебрежение интересами граждан.
Виталий АЗЕФ