Кстати, этого уже давно требовали западные стандарты. В перспективе выпуск тканей шириной три метра. Прядильно-ткацкая фабрика уже изготавливает ткани такой ширины, теперь очередь за отделочной.
- Ждем голландскую печатную машину "Шторк", - добавляет директор Н.Н. Воронина.
Конечно, такое оборудование значительно улучшит качество набивки ткани. Хотя и сейчас на многих ярмарках серпуховской продукции постоянно присуждаются дипломы "Лучшие ткани России".
Сердце отделочной фабрики - художественно-граверная мастерская. Здесь рождаются рисунки тканей. Над ними работают четыре художника, и у каждого свой стиль, любимая тема. М.Н.Фролова специализируется по детскому рисунку. Ведущий колорист И.Л.Журавлева в постоянном поиске современных, лучших образцов по оформлению тканей.
- Вкусы у всех разные, кому-то рисунок не нравится, кто-то буквально замирает - красота, - говорит она. - В итоге все решает потребитель. Например, уже два года ткань в клетку (синяя, голубая, желтая) - хит сезона. Хотя приемная комиссия оценила ее не очень высоко.
На соседнем участке затейливые узоры на медном валу вырезает молодой гравер Андрей Малеванный. Работа у него сложная, на каждый цвет должен быть изготовлен свой вал. А главное - все отдельные части рисунка на ткани должны совпасть. Недалеко от граверной установлена специальная машина, которая в автоматическом режиме по заданным рисункам выполняет гравировку валов.
В цехах фабрики чисто, светло. Нет шума, вибрации, с которыми неразрывно связано текстильное производство.
- А какая на вашем предприятии главная проблема? - спрашиваю у директора фабрики.
- Нехватка рабочих рук, - вздыхает Наталья Николаевна. - Раньше специалистов отделочного производства готовило ПТУ-28. Теперь задача подготовки кадров лежит на самой фабрике. Молодежи в цехах много - зарплата на отдельных участках составляет около 8000 рублей. Всем компенсируются затраты на питание. На фабрике есть дешевая столовая, продуктовый магазин, физиокабинет. В медпункте работники проходят медосмотр, ежедневный прием ведет врач-стоматолог. Каждый рабочий имеет возможность раз в году отдыхать бесплатно в санатории-профилактории, а их дети живут в нем все лето. Передовики цехов, завоевавшие звание "Лучший по профессии", поощряются премиями. Иногородним в общежитии "Юность" предоставляются комнаты со всеми удобствами.
Не случайно, кто пришел на фабрику с желанием работать, уже не уходит. Сегодня отделочное производство не останавливается, есть новые заказы, интересные проекты. Лучшие традиции серпуховских текстильщиков продолжаются.

22.01.2002

Написать отзыв