Достаточно оригинальная идея отрабатывается в нашем городе. Называется этот эксперимент - образовательный холдинг.
О том, что это такое, мы беседуем с заместителем начальника СВИ РВ по учебно-научной работе, доктором технических наук, профессором Алексеем Николаевичем Царьковым и заместителем директора ИИФ РФ, директором филиала МАГМИ, кандидатом технических наук, доцентом Юрием Нахимовичем Долгиным.
- Начнем с того, что образовательный холдинг - это новая форма кооперации учебных заведений, - рассказывает А. Н. Царьков. - А проблема кооперации и взаимодействия образовательных учреждений, в особенности учреждений высшего профессионального и послевузовского образования, занимает не последнее место в большом перечне задач реформирования образования.
- Да, но как все эти глобальные задачи соотносятся с таким небольшим городом, как Серпухов?
- Специфика небольших городов и районных центров, в отличие от мегаполисов, заключается в том, чтобы вузы, располагающиеся в них, ориентировались при подготовке специалистов на региональный рынок труда, гибко и оперативно реагировали на его потребности, - отвечает Алексей Николаевич.
- Есть ли аналоги этой системы еще где-то и как работает подобная организация?
- В принципе, такая форма предусмотрена Законом РФ "О холдингах". Она выражается в том, что различные образовательные учреждения объединяются на договорных условиях, - включается в беседу Ю. Н. Долгин. - При этом функции управления передаются головной компании. По нашим данным, пока наш холдинг - один из первых российских экспериментов в этой области.
- Какие же преимущества у такой вузовской кооперации?
- В рамках холдинга учебно-методическая и административная работа централизуется, и вместе с тем оптимизируются затраты на создание материально-технической базы, аудиторного и библиотечного фонда, технических средств обучения, компьютерного парка, оргтехники и т.д. Все это позволит организовать обучение за счет внебюджетных средств, - объясняет Ю. Н. Долгин. - Сейчас руководство холдинга возложено на попечительский и учебно-методический совет. Организационная структура также включает учебный и административно-хозяйственный отделы, объединенное делопроизводство, службу материально-технического обеспечения и технических средств обучения, библиотеку и другие службы.
- Но главное все же, - добавляет А. Н. Царьков, - это выработка единой политики по выбору направлений, специальностей и специализаций, отработке учебных планов и программ, объединение для решения поставленной цели интеллектуального потенциала профессорско-преподавательского состава и ученых.
- Какие же вузы сегодня уже вошли в новый "конгломерат"?
- Процесс создания холдинга еще не окончен, но в его состав уже вошли: Институт инженерной физики РФ - как головная организация; Серпуховский военный институт Ракетных войск; Серпуховский филиал Московской академии государственного и муниципального управления Российской академии государственной службы при Президенте РФ; Серпуховские представительства Московского государственного технического университета "МАМИ" и Московского городского педагогического университета; Серпуховский филиал Московского государственного социального университета. Кроме высших учебных заведений, в холдинг входит Серпуховский региональный инновационный учебно-научный и производственный центр профессиональной адаптации военнослужащих и членов их семей, а также Центр довузовской подготовки. Есть договоренность о включении в его состав многопрофильной гимназии №1, - рассказывает Ю. Н. Долгин.
- Когда уже можно будет ощутить объединенную деятельность на фоне городской жизни?
- Специалисты образовательного холдинга уже сегодня ведут профориентационную работу в колледжах, гимназиях, лицеях и общеобразовательных школах города и района, тем самым реализуя на практике схему непрерывного образования. То есть, систему: "школа - довузовская подготовка - средне-специальное - высшее - дополнительное профессиональное образование и послевузовская подготовка". В частности, в рамках холдинга организована, кроме обучения по специальностям высшего образования, подготовка специалистов в системе профпереподготовки и повышения квалификации, обучение группы муниципальных служащих города по программе второго высшего образования, формируется аспирантура, - делится уже пройденными вехами Алексей Николаевич Царьков, - Образовательный холдинг уже действует и представляет собой многофункциональный полнокровный живой организм. Мы уверены, что он позволит обеспечить в необходимом объеме образовательные потребности и города, и района.

14.02.2002

Написать отзыв
Прочитать все отзывы