 |
|
 |
|
| Отзывы читателей |
| Давайте обсудим |
| Поиск по газете |
| О газете |
|
|
|
 |
|
|
<< Май 2006 >> |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
| 8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
| 15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
| 22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
| 29 |
30 |
31 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 
|
|
|
Актуально |
|
|
Из тени в свет перелетая
В этом году почти половина доходов городского бюджета будут обеспечиваться статьей "доходы с физических лиц", поэтому значимость уровня заработной платы возрастает.
Мониторинг итогов социально-экономического развития города за 2000 год выявил снижение доходов в городской бюджет по отрасли торговли, которая является второй в городской экономике по числу работающих и по объемам отчислений в бюджет.
За 2000г. по результатам хозяйственной деятельности малых предприятий, осуществляющих свою деятельность в сфере торговли и общественного питания, 28% организаций (от числа занятых в отрасли торговли малого бизнеса) имели уровень среднемесячной начисленной заработной платы, соответствовавший прожиточному минимуму (995 руб), 13% предприятий выплачивали среднемесячную заработную плату на уровне среднегородской (по городу за 2000г. - 1890 руб.) или выше ее. Порядка 60% малых предприятий торговли выплачивали заработную плату, не превышающую 600 руб. (минимальный уровень заработной платы, установленный Трехсторонним соглашением между администрацией г. Серпухова, городским Координационным советом профсоюзов и объединением работодателей на 2000 год).
С целью оценки ситуации были проведены деловые встречи с руководителями 20-ти организаций торговли, где заработная плата выплачивалась ниже 600 руб. Ставилась цель - выявить причины сложившегося уровня заработной платы и наметить конкретные мероприятия по ее увеличению. Было предложено - повысить среднемесячную зарплату в декабре 2000 года до 600 руб., а в 2001 году - до 1000 руб. и большей частью руководителей это было принято с пониманием. При этом рассматривались и встречные предложения работодателей.
Анализ работы предприятий малого бизнеса в 2001 году выявил положительные результаты. Среднемесячная заработная плата в системе торговли малого бизнеса увеличилась по сравнению с прошлым годом на 45%. Снизилось количество организаций с заработной платой ниже уровня, установленного Трехсторонним соглашением на 2001г. (600 руб). В организациях, с которыми проведены деловые встречи, среднемесячная зарплата возросла в 3 и более раз.
В текущем 2002 году 49% доходов городского бюджета обеспечиваются статьей "доходы с физических лиц", поэтому значимость уровня заработной платы возрастает. От наполняемости бюджета зависит социальное благополучие города: развитие здравоохранения, образования, культуры, качество дорог, размер социальных выплат.
С 1 января 2002 года начата пенсионная реформа, которая предлагает новые принципы формирования пенсий. И теперь сам работник должен подтолкнуть работодателя к честной бухгалтерии, ведь страховая часть пенсии станет назначаться лишь в том случае, если предприятие платит страховые взносы за работника.
Новый Трудовой Кодекс, вступивший в действие с 1 февраля 2002 г., установил минимальный размер оплаты труда, который не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного человека.
Администрация города ставит главной задачей на 2002 год - увеличение налогооблагаемой базы, создание условий для повышения заработной платы населения и возврата высококвалифицированных кадров на предприятия города. В этих целях будет проводиться политика, направленная на:
- предоставление льгот субъектам предпринимательства, обеспечивающим заработную плату на уровне передовых муниципальных образований Московской области;
- стимулирование деятельности предприятий, инвестирующих средства в обучение или повышение квалификации персонала в учебных заведениях г.Серпухова с последующим трудоустройством.
22.02.2002
Написать отзыв
|
| |
|
|
|
|
|
|
 |
|
