 |
 |
 |
 |
 | Отзывы читателей |
 | Давайте обсудим |
 | Поиск по газете |
 | О газете |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
<< Май 2006 >> |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
| 8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
| 15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
| 22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
| 29 |
30 |
31 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
 |
Интересно |
 |
 |
Объединяющая сила
Надежда ЧЕРНОВА
Более трех тысяч человек насчитывается в Серпуховской городской организации профсоюза работников здравоохранения - самой многочисленной из бюджетных организаций нашего города. Она объединяет работников 17 лечебно-профилактических учреждений города и района, Центра Госсанэпиднадзора, центра дезинфекции, двух аптек, противотуберкулезного санатория, амбулатории на водном транспорте и больницы г.Протвино.
- Главное в нашей работе - развитие социального партнерства, защита социальных прав членов профсоюза, организация культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий. Это легло в основу коллективного договора между профсоюзом и руководством муниципального учреждения здравоохранения "ЦРБ". Такие же договоры заключены в ЦУСЭН и больнице г.Протвино.
Необходимо отметить, что руководители названных организаций оказывают материальную поддержку профсоюзной организации в проведении спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.
Так, в 2002 году руководством МУЗ "ЦРБ" на это было выделено более 80 тысяч рублей.
- Ольга Константиновна, вопросы охраны труда в больницах, лабораториях находятся тоже под защитой профсоюзов?
- Разумеется. Одним из приложений к коллективному договору является соглашение по охране труда. Стоит отметить, что только с 2002 года на улучшение условий труда медиков было затрачено более двух с половиной миллионов рублей. Сюда вошло обучение работников по охране труда, оборудование и реконструкция рабочих мест физиотерапии, роддома, ДГБ, п/о №3 и многое другое. На аттестацию рабочих мест в инфекционном стационаре и п/б №7 было израсходовано 480 тысяч рублей.
- Чем еще приходится заниматься профсоюзам в деле защиты социальных прав?
- Отработана система судебного разбирательства по вопросу включения в медицинский стаж на пенсию за выслугу лет тех девяти месяцев, в период которых решалась принадлежность учреждений здравоохранения. Более 20 сотрудников в судебном порядке при поддержке профсоюза восстановили эти потерянные месяцы.
Каждый сотрудник приемных отделений, противотуберкулезной и инфекционной службы, а также ВИЧ-лаборатории застрахован от несчастного случая на производстве на 10 тысяч рублей.
Члены профсоюза МУЗ "ЦРБ", проживающие за чертой города, сотрудники участковой и хозяйственной службы получают ежемесячную компенсацию за проезд на транспорте. Членам профсоюза, уходящим на заслуженный отдых, выплачивается материальное вознаграждение в размере должностного оклада.
Из средств членских профсоюзных взносов в 2002 году была оказана материальная помощь членам профсоюза на общую сумму 147 тысяч рублей. На спортивные мероприятия затрачено 28 тысяч рублей. На проведение культурно-массовых мероприятий - 253 тысячи рублей.
- Пришло лето, а вместе с ним и пора отпусков. Может ваш профсоюз помочь с путевками сотрудникам и их детям?
- Традиционно в День профессионального праздника наши медики отдыхают на базе отдыха "Солнечная" в Очковских горах. В прошлом году 22 члена профсоюза получили путевки на санаторно-курортное лечение. В летних оздоровительных лагерях отдохнули более шестидесяти детей наших сотрудников. Однако в нынешнем году ситуация с оздоровлением наших сотрудников будет более сложной, т.к. решено, что фонд соцстраха будет выделять средства только на оплату 50-процентной стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря и участникам ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС. Очень надеемся на финансовую поддержку руководителей здравоохранения и администрации города. Ведь хорошо лечить других могут только здоровые люди.
- По-видимому, для медиков при средней зарплате 3-4 тысячи рублей особенно остро стоит проблема жилья?
- Да, это одна из самых серьезных проблем. В 2002 году решением городской комиссии по учету и распределению жилой площади медики получили четыре квартиры в домах новостроек. На очереди для улучшения жилищных условий стоит 96 человек. Кстати, и этот факт влияет на текучесть кадров. Хотя нужно учесть близкое расположение нашего города к столице, где и зарплата выше и условия труда лучше. Мы пытаемся сделать все возможное, чтобы сохранить кадры в нашем здравоохранении. А объединить всех помогают наши культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия.
Перефразировав слова Антуана д, Сент-Экзюпери, хочу сказать, что вместе работать это не значит смотреть друг на друга, главное - смотреть в одну сторону и делать все для того, чтобы нашим медикам и жилось, и работалось лучше.
11.06.2003
Написать отзыв
|
| |
|
 |
|
|
|
|
 |
|