 |
|
 |
|
| Отзывы читателей |
| Давайте обсудим |
| Поиск по газете |
| О газете |
|
|
|
 |
|
|
<< Май 2006 >> |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
| 8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
| 15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
| 22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
| 29 |
30 |
31 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 
|
|
|
Актуально |
|
|
Знать бы, где упадешь
Интервью взяла Ольга ТРУБЕЦКАЯ
Рабочий Серпуховского мясоперерабатывающего комплекса, не прошедший специального обучения, был направлен на выполнение сантехнических работ. По дороге успел "принять" спиртное. Упал в открытый технологический проем, получил тяжелые травмы".
Этот несчастный случай произошел из-за нарушения элементарных требований охраны труда (ОТ). Оно гласит: "Все открытые проемы должны иметь сплошные ограждения".
- Неужели руководители предприятий не знают правил охраны труда?, - с этим вопросом мы обратились к А.Б.Кукушкину, начальнику отдела охраны труда Управления по труду администрации Серпухова.
- Некоторые не знают! Не зря МОУ "Учебный центр по охране труда" проводит обучение по ОТ. Казалось, чего проще, поставь ограждение. Но все руки не доходят. Преступно, когда руководители не выполняют правил ОТ, а рабочие не дорожат своим здоровьем. Недавно проведенная областная проверка (Главным управлением по труду и социальным вопросам МО и исполкомом Московской областной объединенной организацией профсоюзов (МОООП) отметила, что условия и охрана труда в городе и районе улучшились. Число погибших на производстве в 2000 году по сравнению с предыдущим сократилось на 40%, в районе - в два раза. Но выросло число пострадавших на производстве с тяжелым исходом: в 1999 году было травмировано 15 человек, в 2000 - 17 человек, в районе соответственно 6 и 9 человек.
- Александр Борисович, почему увеличилось число травм с тяжелым исходом?
- К сожалению, нередко легкий случай травмирования через 60 дней переходит в тяжелый. По статистике больше всего травм люди получают из-за падения. Хотя ни для кого не секрет, что продолжается эксплуатация травмоопасного оборудования.
Конечно, проверкой отмечены нарушения. В ряде организаций не проведена аттестация рабочих мест на соответствие требованиям ОТ, рабочие трудятся без медосмотров, обучения, стажировки, инструктажа по охране труда. Есть случаи, когда на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда не установлена дополнительная оплата. А люди-то за свой труд платят собственным здоровьем, меньшим сроком отпущенной им жизни. Иногда у рабочих нет сертифицированной спецодежды, необходимых санитарно-бытовых помещений.
Сейчас к средствам индивидуальной защиты (СИЗ) установлены требования сертификации. Это означает, СИЗ должно защитить работника от вредных производственных факторов, влияющих на здоровье человека".
- А какие нарушения ОТ беспокоят Вас более всего?
- Отсутствует плановый осмотр зданий и сооружений (а многие уже отслужили свой срок). Нет ремонта оборудования. Не сделаны необходимые отметки в паспортах на здания и оборудование. В комиссию по приемке и осмотру не включается инженер по ОТ. Недостаточно организовано обучение по ОТ. На многих предприятиях отсутствует необходимая нормативная база по ОТ.
- Кто несет ответственность за нарушение правил по ОТ на производстве?
- Уголовное наказание за нарушение требований по ОТ еще никто не отменял. А в должностных обязанностях специалистов и руководителей служб некоторых организаций отсутствуют их обязанности по ОТ. Это означает - за все отвечает директор. Инструкции по ОТ рабочие не читают. Расследуем несчастный случай, а подписей потерпевшего за то, что он ознакомился с необходимыми инструкциями, нет. Меня удивляют директора некоторых предприятий. Надеются, что пронесет или откупятся? Но все до поры до времени.
Проверкой отмечена неудовлетворительная работа по созданию безопасных условий труда, профилактике производственного травматизма на ЗАО "ССМУ-46", МП "Тепло" и др. Однако в городе есть предприятия, на которых работа организована в соответствии с требованиями охраны труда. Это ОАО "Серпуховхлеб", АО "Серпуховский текстиль".
Соблюдая требование охраны труда, руководители предприятий смогут сохранить жизнь и здоровье своих подчиненных. А что может быть важнее?!
21.08.2001
Написать отзыв
|
| |
|
|
|
|
|
|
 |
|
