ВЫПУСК №28 (750) за 22 июля 2005 г.
Сегодня в номере
Содержание
Архив
Поиск
Об издании
Обратная связь

КАПИТАЛИЗАЦИЯ КАК ИТОГ РЕФОРМЫ


Заместитель Председателя Правления ОАО «Газпром» Александр Ананенков заявил, что реформа компании напрямую коснется одной трети работников «Газпрома». При этом численность персонала газотранспортных «дочек» снизится на 55-65 тысяч, а предприятий добычи – на 29-39 тысяч человек. О подробностях реформы на пресс-конференции узнал Олег Ермолаев.


Почему «Газпром» решил проводить реформу, уже известно. Но Александр Ананенков еще раз напомнил: недостатком сложившейся структуры дочерних обществ является то, что формирование затрат на основное производство, а также сопутствующие виды деятельности происходит внутри газодобывающей или газотранспортной организации. А это затрудняет возможность эффективного управления затратами.


Чтобы развить производственный потенциал, конкурентоспособность продукции, прозрачность затрат «Газпрома», были разработаны и утверждены предложения по совершенствованию структуры управления дочерними обществами.


Итог известен: произойдет разделение добычи, переработки, транспорта и хранения газа. В отдельный вид бизнеса выделится добыча нефти и жидких углеводородов, подземное хранение газа. Они отойдут во вновь созданные специализированные компании.


К непрофильной деятельности газодобывающих и газотранспортных предприятий зампред Правления также отнес оказание услуг в сфере связи, содержания жилья, детских учреждений, коммунальной инфраструктуры, медицины, курортов, пансионатов и др. Но подчеркнул – упомянутые виды деятельности являются непрофильными именно для дочерних предприятий, а не для «Газпрома» в целом.


Реформа напрямую затронет 103 тысячи человек. Но о высвобождении рабочих мест говорить не приходится. Скорее, это создание новых юридических лиц и конкурентной среды. В новой среде предстоит работать и «дочкам» компании. Например, газотранспортные предприятия займутся только доставкой газа, переданного собственником сырья в точке приема в точку отбора.


Сам «Газпром» на конкурсной основе намерен получать услуги, подрядные работы и материальные ресурсы. Весь комплекс мероприятий по реформе способен, по словам Ананенкова, повысить капитализацию «Газпрома» от 10 до 20%, а кредитный рейтинг – на одну ступень.


Фото ОАО «Газпром».


© 2000-2005 Сургутский Информационный Портал