ВЫПУСК №12 (788) за 7 апреля 2006 г.
Сегодня в номере
Содержание
Архив
Поиск
Об издании
Обратная связь

О РЕФОРМЕ И ЗАРПЛАТЕ


В ходе поездки в Сургут заместитель Председателя Правления ОАО «Газпром» и глава Сибнефти Александр РЯЗАНОВ принял участие в программе «Горячая линия» телекомпании «Сургут-ИнформТВ». Наш корреспондент следил за эфиром и записал, на его взгляд, ключевые цитаты выступления менеджера, затрагивающие интересы немалого числа работников нашей компании.


О СВОБОДНОМ ПЛАВАНИИ
– Большинство сервисных предприятий Газпрома действительно будет выведено в конкурентный рынок. Процесс этот болезненный, потому что социальное соглашение, действующее в Газпроме, довольно широкое. В перспективе выведенным из Газпрома предприятиям действительно придется на равных условиях конкурировать с другими поставщиками услуг: по ремонту, транспорту, строительству. И это, наверное, правильно. Опыт многих нефтяных компаний свидетельствует о подобной форме работы. Другое дело, что реформу нужно проводить с наименьшими потерями для людей, особенно тех, кто проработал достаточно долго и претендует на какие-то льготы.


О ЗАРПЛАТАХ ГАЗОВЫХ И НЕФТЯНЫХ
– Еще совсем недавно работники предприятий Газпрома получали меньшую зарплату, чем сотрудники российских нефтяных компаний. Сейчас ситуация изменилась. Когда я возглавил Сибнефть, отметил, что там персонал получает меньше, чем в Газпроме. И все же моя позиция такова: уровень зарплаты должен формироваться из конкретных рыночных условий. То есть, если мы говорим о нефтяных компаниях, то и сравнения по зарплатам нужно проводить в рамках этого сектора экономики, не увязывая их с оплатой труда в энергетике, газовой сфере. Тем не менее, скажу, что Газпром сегодня – одно из самых благополучных предприятий Российской Федерации и по уровню зарплат, и по социальным льготам, и по своевременной выплате зарплаты. Кроме того, у нас огромная программа, связанная с переселением работников-северян.


Олег ЕРМОЛАЕВ
Фото Вадима ПИХНОВСКОГО


© 2000-2005 Сургутский Информационный Портал