ВСЕ ПОТРУДИЛИСЬ!

Совсем недавно многотысячный коллектив "Сибнефть-ННГ" облетела хорошая новость: добыта 500-миллионная тонна нефти. В этой цифре - работа всех, от оператора до генерального директора. Мы решили спросить у добытчиков, что они думают о роли, которую сыграла команда в достижении полумиллиардного нефтяного рубежа.

Евгений Розенбергер, начальник Департамента ремонта скважин и повышения нефтеотдачи ОАО "Сибнефть-ННГ":

- Характерной чертой нашей команды я бы назвал самоотверженность. Все работают с полной отдачей, не считаясь с личным временем и выходными. Команда "Сибнефть-ННГ" - это профессионалы с большой буквы. Многие из тех, кто сегодня работает в ней, начинали с промыслов, поэтому знают производство не понаслышке.

Что касается людей, с которыми я непосредственно работаю, то коллектив сформировался в начале девяностых, когда опытные работники - в прошлом буровики или ремонтники - собрались в одном месте в одно время, чтобы делать общее дело. И если говорить о нашем вкладе в 500-миллионную тонну нефти, то, безусловно, тот факт, что мы "лечим" скважины, которые, кстати, сами же и набурили в прошлом, заслуживает внимания. Для нашей команды характерна общая заинтересованность в конечном результате. Сотрудники департамента постоянно взаимодействуют, хотя и занимаются различными направлениями. На дельные советы коллег, данные на высоком профессиональном уровне, в нашем коллективе обижаться не принято.

Александр Трунин, начальник ТПДН "Заполярнефть":

- Команда "Сибнефть-ННГ" отлично подобрана и обладает мощным потенциалом. Одной из составляющих успеха считаю то, что в компании любят и умеют работать с молодыми кадрами. Приток свежей мысли, подпитка новыми идеями - вот залог не только нынешних, но и будущих достижений. Что касается определения вклада конкретного подразделения либо пронумерованной скважины в добычу 500-миллионной тонны нефти, то считаю, что это неправильный подход. Все старались, все потрудились. У каждого коллектива своя специфика. Но механизм под названием "Сибнефть-ННГ" исправно работает, отсюда - достойные показатели и отличный рост. Безусловно, нельзя назвать всех и каждого стопроцентными профессионалами, иначе можно было бы сложить руки и не работать вовсе. Однако стать доками в своем деле - вот цель, к достижению которой мы стремимся.