"ОХ, РАНО ВСТАЕТ ОХРАНА..."

Елена Алексина

Статистика неумолима: еще ни разу в "Сибнефть-ННГ" не было зафиксировано года, когда бы не произошло ни одного несчастного случая. Количество производственных катастроф колеблется от шести травмированных в 1981 году до ста восьмидесяти одного в 1990-м. Лишь в 1980-м ноябрьская нефтянка обошлась без смертей, а вот 1991-й унес шестнадцать жизней. В прошлом году Департаментом охраны труда, промышленной и пожарной безопасности было зафиксировано 33 несчастных случая. О том, много это или мало, и на что делается акцент в работе департамента, мы беседуем с его начальником Анатолием Цейтлиным.

- Анатолий Григорьевич, какова тенденция: наблюдается ли снижение уровня травматизма?

- Уровень производственного травматизма лучше всего характеризуется относительным показателем - количеством несчастных случаев на тысячу работников. Так вот, если последние 5 лет он держался на уровне 2,4, то за 2001-2002 годы снизился до 1,9 и 1,8 соответственно. Эта тенденция в первую очередь связана с выводом из состава ОАО "Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз" таких наиболее травмоопасных производств, как текущий и капитальный ремонт скважин. В абсолютных цифрах количество пострадавших на производстве последние два года находится на одном уровне.

- Какие происшествия лидируют?

- В основном, это дорожнотранспортные происшествия, падения с высоты, обрушение предметов, воздействие вращающихся, разлетающихся предметов и частиц. К примеру, число пострадавших в ДТП в прошлом году удвоилось по сравнению с 2001 годом.

- Возможно ли вообще обойтись без травм и аварий?

- Это мечта каждого руководителя. Но, увы, ее не удается воплотить в жизнь. Существуют риски, не прекращаются нарушения дисциплины, имеются и другие факторы, которые приводят к несчастным случаям на производстве.

- Вы уже много лет работаете в области охраны труда. Какой несчастный случай наиболее запомнился?

- Нельзя забыть то, как гибнут люди. Вот и последний случай, который произошел в конце 2002 года в одном из транспортных подразделений общества... Его причиной стало возмутительное бездействие со стороны руководителей, начиная с начальника участка и заканчивая начальником производства.

- Дает ли эффект работа с подразделениями путем рассылки приказов о наказаниях за нарушение правил техники безопасности?

- Если бы мы не распространяли информацию о чрезвычайных происшествиях, то, бесспорно, несчастий на производстве было бы намного больше. Ведь в сообщениях дается не только описание самого факта, но обязательно предлагаются мероприятия по предупреждению повторного возникновения причин, в результате которых произошло травмирование работника.

- Как часто приходится внедрять новые инструкции?

- Необходимость внедрения новых инструкций по охране труда обуславливается, в первую очередь, появлением нового оборудования, технологий. Во-вторых, дополнять и изменять инструкции зачастую приходится в связи с тем, что в последние годы идет интенсивное обновление нормативно-технической базы - правил, норм, стандартов, требованиям которых должны отвечать местные инструкции по охране труда по профессиям и видам работ.

- Связано ли количество несчастных случаев на производстве с внедрением новых технологий?

- Благодаря должной организации работ по внедрению новых технологий и оборудования несчастных случаев в связи с этим не было за последние пятьшесть лет.

- Как часто выявляются опасные приемы труда и приостанавливаются работы?

- За 2002 год было проверено 6 тысяч 673 объекта и при этом выявлено два десятка опасных приемов труда. 206 раз приходилось приостанавливать работы или эксплуатацию оборудования в связи с тем, что имелись нарушения правил безопасности, чреватые возникновением аварий или угрозой здоровью и жизни работников.

- Сколько акционерное общество выплатило в прошлом году по больничным листам, связанным с несчастными случаями?

- Выплаты по больничным листам в связи с потерей трудоспособности из-за несчастных случаев на производстве в 2002 году составили 1,1 миллиона рублей, что почти в 2 раза меньше, чем в предыдущем, 2001-м. Это объясняется уменьшением тяжести травмирования. Так, в 2002 году временная нетрудоспособность работников составила 1893 человеко-дня против 3420 в 2001 году при одинаковом числе пострадавших.

	Без каски и спецодежды - никуда!

- Какое из подразделений в прошлом году "отличилось" большим уровнем травматизма, а какое, наоборот, отработало без серьезных травм и аварий?

- Наибольшим числом пострадавших на производстве характеризуется управление "Ноябрьскспецавтотранс", на счету которого семь пострадавших, в том числе два человека погибли. Без травм в течение года работали управление "Ноябрьсктеплонефть" и новые проекты по добыче нефти - Крапивинский, Пальяновский и Приобский.

- Есть ли сегодня проблемы со спецодеждой?

- В настоящее время проблем с закупкой спецодежды и других средств защиты нет. Однако из-за неудовлетворительной подготовки заявок случаются перебои с подбором одежды, обуви по размерам. Бывают случаи, когда происходят сбои в компьютерной программе и выдача одежды приостанавливается, но это мелочи, которые общую картину испортить не могут. Сейчас пересматривается Перечень по обеспечению работников средствами защиты, который действует у нас с 1998 года и оброс массой дополнений и изменений. Предстоит его упорядочить и привести в соответствие с типовыми нормами.

- В заключение хотелось бы узнать о планах Департамента на 2003 год по предупреждению травматизма...

- О планах можно было бы говорить много и долго, но ограничимся главным - предупредить максимально возможное число несчастных случаев.