ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР НА ПЕРВОМ МЕСТЕ

Андрей Малиновский

В Территориальном проекте по добыче нефти "Муравленковскнефть" прошла встреча жителей города с первым вице-президентом компании "Сибнефть" Александром Корсиком и генеральным директором ОАО "Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз" Михаилом Ставским. На ней были оглашены итоги прошедшего года и состоялась презентация бизнес-плана компании на 2003 год. Среди присутствующих были главы федеральных и муниципальных структур. Их интересовало положение дел в градообразующем предприятии. Правда, некоторое недоумение вызвало отсутствие на встрече главы администрации города Василия Быковского и почти всех его заместителей.

Одна из выступающих заявила, что Муравленко для "Сибнефти" всего лишь "троюродный сын", в отличие от Ноябрьска, где компания финансирует программу "Чистая вода" и многие другие социальные проекты. Почему бы нефтяникам не построить в Муравленко новую школу?

"Мы не можем указывать мэру, что ему строить, а что нет. С просьбами о строительстве школы администрация города Муравленко к нам не обращалась, а планы по возведению объектов соцкультбыта надо обсуждать конкретно", — считает Александр Корсик. Михаил Ставский добавил, что говорить об особом отношении компании к тому или иному муниципальному образованию просто некорректно. Муравленко так же близок "Сибнефти", как Ноябрьск, Вынгапуровский или другой город или поселок, где трудятся нефтяники. В этом году в Муравленко были возведены современный автовокзал и бензозаправочная станция, многое делается для обустройства быта на месторождениях, где работают жители города.

Продолжая тему, начальник Управления социальной защиты населения Галина Шарипова поблагодарила руководство "Сибнефть-Ноябрьскнефтегаза" за организацию отдыха на морском побережье для шестидесяти муравленковских ребятишек из малообеспеченных семей. Кстати, эта практика продолжится.

В своем выступлении директор краеведческого музея Александр Александров рассказал, что в округе сто двадцать шесть археологических объектов, "возраст" которых 5-6 тысяч лет. Нужны деньги на их изучение. Представитель городской службы занятости выразила озабоченность ростом безработицы. Михаил Ставский сказал, что был бы рад, если бы в акционерном обществе работали только местные жители. Но сегодня в связи с внедрением новых технологий и освоением современного оборудования в первую очередь требуются опытные электронщики. Таких специалистов пока приходится приглашать с земли. В то же время кадры для нефтянки готовят учебные заведения Муравленко и Ноябрьска.

...Вопросы задавали милиционеры, учителя, пожарные, представители местных национальных автономий. Своеобразный итог встрече подвел Михаил Ставский, который сказал, что у компании "Сибнефть" сегодня два приоритетных пути развития: работа с персоналом и внедрение новых технологий. "Именно персонал (грамотный, высококвалифицированный) должен осваивать новые технологии, на которые мы сегодня делаем ставку в добыче. Поэтому человеческий фактор я поставил на первое место".