ВЫПУСКНИКИ НЕФТЕГАЗОВОГО ЗА БОРТОМ?

Не так давно редакция "СН" получила письмо:

"Уважаемые журналисты! Прочитав в "СН" от 03.08.04 года статью "Сибнефть" приглашает. Холостых или семейных?", я очень удивилась. Оказывается, студентов вузов приглашают проявить себя в этой компании. Иногородним даже предоставляют общежитие. А почему же выпускники нашего нефтегазового колледжа оказались за бортом? Работу в Ноябрьске по специальности найти практически невозможно. В этом году моя дочь окончила ноябрьский нефтегазовый колледж по специальности "Автоматизированные системы управления" и... встала на учет в Центре занятости населения. И не только она. Многие студенты, защитившие диплом на "хорошо" и "отлично", подрабатывают где угодно, но не по специальности. Если в "Сибнефть" берут только с высшим образованием, то наши дети с удовольствием бы работали и заочно обучались в вузах. Хотелось бы услышать ответ из уст руководителей "Сибнефть-ННГ", существует ли реальная возможность устроиться на работу в компанию выпускникам ННГК? Или приоритет имеют выпускники престижных вузов страны?

Наталья Курилина".

Прокомментировать это послание мы попросили исполняющего обязанности начальника Управления по работе с персоналом Андрея Густого.

- Современное производство предъявляет высокие требования к обновлению конкретных знаний и навыков не только рабочих, но и других категорий персонала. Выбранная компанией "Сибнефть" кадровая политика способствует обеспечению необходимого уровня квалификации руководителей, специалистов и рабочих; формированию мотивации труда, ставит в приоритет развитие лидерского потенциала сотрудников. Результатом такого подхода является рост добычи нефти, внедрение в производство новых технологий, оснащение новым, современным оборудованием.

Как и любая другая компания, "Сибнефть" отдает предпочтение квалифицированным специалистам. Отбор молодых кадров проводится на стадии обучения в высших, средних и специальных учебных заведениях. Как правило, большая часть молодых людей вливается в ряды нефтяников после того, как проявит себя на производственной, преддипломной практиках. В этом году в "Сибнефть-ННГ" набирались производственного опыта 233 студента из ноябрьского нефтегазового колледжа и 130 лицеистов. Сегодня акционерное общество в основном приглашает на работу людей, имеющих специальности "Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений", "Машины, оборудование нефтяных и газовых промыслов", "Геология нефти и газа", "Химическая технология переработки нефти и газа", "Техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования". Что касается специальности "Автоматизация технологических процессов и производств", советую обратиться в дочерние общества "Ноябрьскнефтегаза", в частности "НоябрьскЭпуСервис", "Ноябрьскнефтегазсвязь", "Ноябрьскнефтегазавтоматика", то есть те организации, где можно найти применение данной специальности. Вы можете обратиться в отделы кадров упомянутых предприятий. И еще одна полезная информация для тех, кто ищет работу. Свое подробное резюме вы можете прислать в Управление по работе с персоналом по электронной почте: vacancy@nng.ru