ЗА ОДНИМ СТОЛОМ С АБРАМОВИЧЕМ

Елена Сысолятина

	Мечта - дело наживное. Было бы желание, а генеральские "погоны" - вопрос времени

Закон жизни, закон мастерства: не может профессионал состояться без хороших учителей. Это они прививают вкус к познанию и самосовершенствованию. Это они учат любить свое дело и ценить труд коллег.

У Александра Лазареску, как говорит он сам, таких учителей - умных, мудрых, неравно душных, - было много. До сих пор ему вспоминаются лекции Ахмеда Валиулина в Ноябрьс ком нефтегазовом колледже (тогда еще техникуме). "Ахмед Валиулович преподавал эксп луатацию нефтяных и газовых скважин. Заставлял тщательно, скрупулезно учить предмет. Студентам его требования порой казались завышенными. Но когда я пришел на производство, понял, насколько важны эти знания. Ахмед Валиулович и разжег во мне интерес к профессии. Я ему благодарен. Как и многим педагогам. Они внушали нам: никогда не останавливаться на достигнутом".

Судя по всему, это правило Александр Лазареску усвоил: еще будучи оператором на Карамовском месторождении (в 1994 году), мечтал во что бы то ни стало "дорасти" как минимум до начальника цеха. Дорога к мечте шла, в общем-то, по стандартному маршруту: оператор, технолог, мастер, заместитель начальника цеха, начальник...

Когда в 1997 году Александр пришел на Спорыш (в ЦДНГ-7) в качестве мастера, действующий фонд месторождения составлял всего 8 скважин. А когда весной 2004 года "прощался" со своим цехом (уже в должности его начальника), чтобы занять "горячее" кресло руководителя ЦИТС ТПДН "Холмогорнефть", Спорышевский фонд достиг 257 скважин. "Мы со Спорышем росли вместе", - шутит Александр Васильевич.

Не удивительно, что ЦДНГ-7 он вспоминает с ностальгической ноткой: "Легко никогда не было. Работать с людьми вообще сложно: найти компромисс, принять верное решение, кого-то выслушать, понять... Если это удается - в коллективе чувствуешь себя комфортно. Конечно, всем хорош не будешь. Но все же, я думаю, если и есть люди, затаившие по отношению ко мне обиду, то их очень мало".

Между прочим, это опять-таки во многом благодаря учителю: можно сказать, Александра буквально за руку ввел в коллектив ЦДНГ-7 его бывший начальник Анатолий Лазарев. Знакомил с производством, помогал вникать в суть проблем, заставлял учитывать каждый нюанс. Руководителями, увы, не рождаются. И даже отнюдь не все начальники становятся ими. Ибо для того, чтобы стать начальником, достаточно занять должность. А вот статус руководителя требует куда большего... "Пропис ная истина - руководитель должен быть примером, - рассуждает Александр на заданную тему. - Он не имеет права бездумно отдавать распоряжения. Обязан нести ответственность за их выполнение. Очень хорошо разбираться во всех производственных вопросах. Просчитывать ситуацию на несколько шагов вперед. Не "консервировать" процесс, искать пути развития, совершенствования. Уметь признавать ошибки (а еще лучше - не совершать их), не переталкивать вину на кого-то другого. И - учиться...".

И - учить. Сегодня Александр Лазареску уже сам выступает в роли наставника - готовит перспективных новичков "Сибнефть-ННГ" к участию в конференции молодых специалистов. Помогает развивать темы, "материализовать" идеи, доводить до ума конкурсные работы. Оказывается, учить - не менее интересно, чем учиться.

С иными "нефтяными новобранцами" поспорить - сплошное удовольствие. Вроде бы "желторотики", а мыслят тонко, логично и вместе с тем нестандартно. "Вот такие ребята быстро делают карьеру, - уверяет Александр. - Иногда приходится слышать разговоры о том, будто в "Сибнефти" продвигают избранных. Неправда. Если у тебя есть стремление и мозги - вырастешь".

Для роста, однако, и определенной смелостью обладать не мешает. По словам нашего ге роя, новая должность - это всегда мандраж, своего рода страх: вдруг не получится? Спасает, как всегда, работа: странно, но чем больше утопаешь в ней, тем тверже стоишь на ногах. Спрашиваю Александра, как чувствует себя на своем ответственном посту - начальника ЦИТС (в его компетенции - практически все, что связано с добычей нефти: объемы, технологии, стабильная работа цехов, производственные показатели). Отвечает: "У меня все хорошо".

Вот счастливый человек... Кстати, таковым себя и считает. Даже делится рецептом счастья: "Чтобы все твои близкие всегда были рядом с тобой. И только! Остальное само придет". Остальное, надо полагать, - это мечта. Она, по словам Александра, меняется с течением времени. Когда-то стремился стать начальником цеха, теперь... О чем мечтается теперь, Александр Васильевич не сказал. Но, судя по тому, что на его рабочем столе красуется большой портрет Романа Абрамовича, можно догадаться...