|
|
"ЗОЛОТАЯ КОЙКА" - ДЕЛО ПРИНЦИПА
Инна Хатько
|
|
| |
Далеко не все эти предметы включены
в стоимость койкоместа |
|
Сегодня важное внимание на любом уважающем себя предприятии уделяется условиям
труда и отдыха сотрудников. Не исключение и акционерное общество "Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз".
В своих материалах журналисты "СН" нередко рассказывают об открытии
новых административно-бытовых корпусов на месторождениях, о реконструированных
столовых, приобретениях современных вагон-городков. И тем не менее далеко не
все вопросы решены. Да это и невозможно, ведь меняются условия жизни, а с ними
и требования людей. Однако понятны чувства тех, кто обижен на родное предприятие
за невнимание к своим проблемам. Так получилось, что о высокой оплате койкомест
в общежитиях поселка Вынгапуровского мы узнали одновременно из двух источников
- из беседы с профсоюзными лидерами и от самих работников, которые позвонили
в редакцию. Для того чтобы разобраться в ситуации, мы решили своими глазами
увидеть, в чем суть претензий и насколько они обоснованны.
Сегодня немало нефтяников проживает в общежитиях. Причем это и те, кто работает
на предприятии на постоянной основе, и те, кто трудится вахтовым методом. В
поселке Вынгапуровском есть общежития, которые находятся на балансе и нефтяников,
и муниципалитета. Мы побывали и в тех, и в других. В так называемых ведомственных
- порядок, чистота, новая мебель, бытовая техника. В муниципальных - обшарпанные
стены, старые кровати и перекошенные шкафы, сглаживают удручающее впечатление
лишь приветливые вахтеры. Однако не так возмущает народ отсутствие новой мебели
и бытовой техники, как плата за койкоместо - 2 тысячи 425 рублей с человека
в месяц. "Мы бы снимали квартиру - дешевле и условия нормальные, да кто же согласится
держать квартирантов, которые живут месяц через месяц", - говорит работник ООО
СТК, не пожелавший назвать своей фамилии. "Да что там условия, это ладно, но
откуда такие цены за койкоместо?" - вторят работники "Заполярнефти", проживающие
здесь же. С несоответствием условий проживания оплате соглашаются даже вахтеры,
которые отмечают, что за свои квартиры они платят примерно столько же, но
ведь за квартиры, а не за койки! Действительно, отдавать такие деньги за
кровать и пользование водой и канализацией как-то не хочется. Сами работники
считают, что раз руководство компании отказалось от общежитий в нужном предприятию
объеме, то почему бы не платить своим работникам хотя бы компенсацию. Тем
более что такая практика сложилась у соседей. Как нам поведал работник Вынгапуровского
ЖКХ, проживающий в том же муниципальном общежитии, что и наши нефтяники, его
доля оплаты за койкоместо составляет всего 700 рублей в месяц. Прежде чем
обратиться к руководству акционерного общества, мы отправились в Вынгапуровское
ЖКХ с вопросом, почему плата за место так высока.
Весь расклад по расценкам нам предоставили заместители руководителя предприятия
по общим вопросам - Василий Ужицкий и по экономике - Ирина Негодина. Работников
"Сибнефть-Ноябрьскнефтегаза" в муниципальных общежитиях поселка Вынгапуровского
по плану на 2005 год должно проживать 20 человек, ООО СТС - 65 человек и ООО
НЭН - 17 человек. Согласно калькуляции, стоимость одного койкоместа, с учетом
НДС, составляет 2 тысячи 425 рублей. В эту сумму закладывается фонд оплаты
труда персоналу, отчисления на этот фонд, амортизация ОС, транспортные услуги,
услуги связи, утилизация мусора, затраты на охрану труда и технику безопасности,
налог на землю, льготный отпуск, услуги прачечной, услуги СЭС, расходы на
ОПС, страхование имущества, добровольное страхование, общехозяйственные
расходы. В тарифе также "сидят" коммунальные услуги - электроэнергия, теплоэнергия,
вода, стоки.
В Вынгапуровском ЖКХ считают свои расценки обоснованными. Тем более что речь
идет о так называемых сторонних организациях, и предоставление помещений
в общежитии для их работников регулируется договорными отношениями.
Категорически не согласны с таким подходом в акционерном обществе. Заместитель
генерального директора по социально-бытовому обеспечению Сергей Виноградов
тоже оперирует цифрами: койкоместо в общежитии Муравленко без оплаты электроэнергии
стоит 712 рублей, в Ноябрьске до повышения расценок с 1 января 2005 года -
опять-таки без электроэнергии - 349 рублей. Почему же в поселке Вынгапуровском
она кратно выше - 2055 рублей без учета НДС? По идее, расценки, по крайней мере
в Ноябрьске и поселке, так разниться не должны, ведь они утверждаются главой
муниципального образования.
По мнению директора МУП "ВЖКХ" Александра Мягких, работники, выполняющие работы
вахтовым методом, не имеют специальных ордеров на занятие жилой площади в общежитиях,
и, следовательно, требование об оплате ЖКХ-услуг по тарифам, установленным
органами местного самоуправления в соответствующем постановлении на них не
распространяется.
Кто сможет разрешить спор? Сегодня, по словам Сергея Виноградова, ведутся переговоры
с заместителем главы МО Михаилом Шаровиным, ведь с недавнего времени Вынгапуровский
считается городским микрорайоном. Есть и обращения в прокуратуру, с просьбой
разобраться, насколько обоснованны тарифы коммунальщиков поселка. Естественно,
что в этой ситуации нас больше всего интересовало, что же делать работникам.
Ни о какой дотации со стороны предприятия по оплате за койкоместо речи не идет.
Нет сегодня такой практики, и исключения могут вызвать резонный вопрос: почему
одним доплачивают, а другим нет. Тем более что за прошлые годы акционерное общество
перечислило немало средств на содержание общежитий и приобретение оборудования
(4 миллиона 248 тысяч рублей). Однако ничего не сделано. Как утверждают профсоюзные
лидеры, с вопросом: куда пошли эти деньги, они обращались к представителям
администрации города на презентации бизнес-плана компании, однако вразумительного
ответа не получили.
Сегодня, как нам стало известно и от самих работников, и от руководства акционерного
общества, часть вахтовиков переселена в общежития нефтяников. К сожалению, места
там хватило не всем. Некоторые специалисты живут вчетвером в одной комнате.
Это устраивает не каждого, но плюс очевиден - платить за койкоместо так много,
как раньше, не придется. Что же касается остальных работников (в основном
дочерних предприятий), то если тарифы не изменятся, не исключено, что в
"Сибнефть-Ноябрьскнефтегазе" будет рассматриваться вопрос о строительстве
или реконструкции нового общежития. "СН" намерено следить за развитием событий.
|
 |
| Также в номере |
 |
|
Несколько дней назад квартиросъемщики Ноябрьска получили счет-квитанции за жилищно-коммунальные услуги. И ужаснулись! Сумма платежей за январь значительно превосходит декабрьскую.
Очень модно стало в последнее время обсуждать на все лады проблемы молодого поколения и роль молодежи в современном обществе.
Сегодня важное внимание на любом уважающем себя предприятии уделяется условиям труда и отдыха сотрудников. Не исключение и акционерное общество "Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз".
На днях после капитального ремонта и реконструкции открылось эндоскопическое отделение ЦГБ. Теперь пациентам стало гораздо удобнее проходить обследование и получать лечение, ведь отделение не только обновили, но и значительно расширили.
Весь февраль служба участковых милиционеров Ноябрьска проводит по средам и пятницам встречи с населением. О месте, времени и дате встречи можно узнавать из объявлений, которые вывешиваются на подъездах.
|
|