Одна из трех малышек, появившихся на свет в ночь с 31 декабря на 1 января в Cургутском роддоме, проживает на территории 21-го ТОСа. Настенька родилась в 5.45 утра 1 января. 21-й век, 21-й ТОС... Кроме того, семья девочки проживает в квартире номер 21. Вот сколько счастливых совпадений! Настеньку и ее маму - Ирину Рублевскую «тосовцам» помог поздравить спонсор - ЗАО «Сибкар». Малышке вручена коляска и огромная игрушечная собака. Сотрудники ТОСа от всей души благодарят «сибкаровцев» во главе с директором предприятия - Александром Адливанкиным.
- Включаются ли в справку о размере пенсии суммы материальной помощи, выплаченные в декабре по решению губернатора ХМАО и распоряжению мэра Сургута в связи с 70-летием образования округа?
В городской службе социального обеспечения нам дали такой ответ:
- Данные суммы не подлежат включению в справку о размере пенсии. Тех, кому такие справки выдали ошибочно, просим подойти в управление социального обеспечения по месту получения пенсии, вам выдадут новые справки.
- Что является наложенным взысканием?
Согласно статье 135 КЗоТа РФ дисциплинарным взысканием является замечание, выговор, строгий выговор и увольнение. Увольнение рассматривается в статье 33 КЗоТа, пункты 3, 4, 7, 8. Уволить вас могут: за систематическое неисполнение без уважительных причин своих обязанностей, возложенных на вас трудовым договором (контрактом) или правилами внутреннего трудового распорядка, если к вам ранее применялись меры дисциплинарного взыскания; прогул без уважительных причин; появление на работе в нетрезвом состоянии или в состоянии наркотического или токсического опьянения, а также за совершение по месту работы хищения, в том числе мелкого, установленного приговором суда. Если администрация разрывает трудовой договор по собственной инициативе, то это не взыскание.
- В случае увольнения по собственному желанию обязан ли я отрабатывать 14 дней? - интересуется сотрудник СПОПАТа.
В данном случае все зависит от формы вашего договора (контракта) с администрацией предприятия. Двухнедельная отработка обязательна, если договор заключен на неопределенный срок (иными словами, вы устроились на работу постоянно). В случае увольнения вы должны предупредить письменно администрацию за две недели. Основание - статья 31
КЗоТа. Если договор срочный (то есть заключен на определенный срок), то ваши отношения с администрацией регулируются статьей 32 КЗоТа, согласно которой срочный договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по договору. Либо в случае нарушения администрацией законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.
- Я обращаюсь ко вновь избранным депутатам. МГБ-1 за 2000 год не получила ни одного места в общежитии, ни одной квартиры. Обратите на нас внимание, пожалуйста.
- Я мать-одиночка. Дочери моей сейчас 19 лет, она учится на платном отделении. Полагаются ли мне какие-либо доплаты за нее?
- Нет, - отвечает начальник собеса Валентина Перцева. - Детские пособия согласно федеральному закону выплачиваются до 18 лет.
Горсобес информирует пенсионеров, получающих пенсии не в собесе, а в других ведомствах. Две тысячи рублей вы можете получить в 62-м филиале Сбербанка, который расположен возле военкомата.
Наш телефон 31-04-68 работает с 9 до 12 часов.