Мария ЛЕБЕДЕВА

Пятого июля в первом чтении принят cогласованный проект Трудового кодекса РФ. Предшествовавшие принятию компромиссного варианта жаркие дебаты вряд ли можно считать закончившимися. Профсоюзные лидеры северян готовятся внести свои поправки и предложения - согласованный проект ТК РФ посягает на наши северные права.
На вчерашней встрече депутата Государственной Думы Александра Рязанова с руководителями профсоюзных организаций Сургута были озвучены спорные моменты, требующие, по мнению северян, доработки. Во-первых, новый кодекс существенно урезает права молодежи. Ранее трудоустраивающаяся молодежь, родившаяся на Севере и прожившая в районах Крайнего Севера более пяти лет, получала северную надбавку сразу, автоматически. Это добавление к закону было принято на предпоследней конференции профсоюзов. По новому проекту кодекса молодые люди на северную надбавку прав не имеют - они должны ее зарабатывать, начиная с нуля.
Во-вторых, согласованный проект Трудового кодекса не предусматривает сохранение оплаты за льготный отпуск. По новому закону оплата проезда к месту отдыха, не использованная в год предоставления льготы, на следующий утрачивается. Глава 49, статья 324 «Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно»: «Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются, если работник не воспользовался своим правом на оплату». Профсоюзы резонно возражают: льготный отпуск по сути - это заработанная северянами компенсация, поэтому она должна быть сохранена. Кроме того, для территорий Севера предусмотрено суммирование отпусков за два года. То есть наблюдается явное противоречие.
Следующий момент, за который намерены побороться профсоюзы: сохранение 36-часовой рабочей недели для женщин (еще одно из последних завоеваний профсоюзов). Проект гласит (статья 319): «Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором МОЖЕТ устанавливаться 36-часовая рабочая неделя». То есть обязанности предоставлять сокращенную рабочую неделю теперь нет.
Вышеперечисленные моменты руководители профсоюзных организаций отметили как основные недостатки согласованного проекта в части прав северян. Александр Рязанов согласился, что «это вещи, за которые стоит побороться». Заседание Думы, на котором вернутся к рассмотрению Трудового кодекса, состоится в октябре. Александр Николаевич предложил профсоюзным лидерам подготовить свои предложения к 15 сентября.