ВЫПУСК №214 (9799) за 10 ноября 2001 г.
Сегодня в номере
Содержание
Архив
Поиск
Об издании
Подписка
Расценки
Подписчикам
Обратная связь
Редакция газеты приглашает к сотрудничеству рекламные агенства.
Рекламный отдел:
тел/факс: 51-26-01,
51-26-02
Приемная:
тел/факс: 22-04-50

"Горячая Линия" Слушает


- Мой муж работает в пожарной части. Сейчас он написал заявление об увольнении для того, чтобы пойти на пенсию. Но его заявление не подписали. Сказали, что он должен доработать до 30 декабря. В связи с чем? Ведь он не увольняется, а идет на пенсию. Тем более что по линии МВД он должен находиться на пенсии уже два года.
Заместитель начальника отдела кадров ОГПС-1 Олег Белоконный сообщил, что сотрудники пожарной части работают по контракту. В нем и написано, до какого времени сотрудник должен работать: «Значит, в данном случае срок окончания контракта - конец года, 30 декабря».
- Мой ребенок учится в 32-й школе. Вход в нее открыт с двух сторон. На территорию школы заезжают легковые машины. Водители устроили проезд через школьный двор ради своего удобства. Нельзя ли закрыть одни ворота, чтобы не было такого интенсивного движения и дети находились в безопасности?
Отвечает заместитель директора по хозяйственной работе Лидия Лывкина:
- Ворота мы не закрываем, руководствуясь противопожарной безопасностью. В течение недели у нас шли спортивные соревнования. Поэтому детей привозили на машинах. На территории школы трое ворот. Одни мы открываем для того, чтобы могли проехать мусорная машина, снегоочиститель, автомобиль с продуктами. Закрываем мы их только на ночь.
- Я пенсионерка. В социальной службе мне дали курсовку в «Кедровый лог». Но тех, кто приходит туда с курсовками, даже не кормят. Приходится ходить со своим термосом и бутербродами. Почему? Нельзя ли организовать хотя бы обеды?
- У нас нет такой возможности, - объяснил директор санатория «Кедровый лог» Владимир Заболотный. - Сначала мы планировали принимать посетителей только по путевкам. Но затем решили (в связи с тем, что у нас установлено современное оборудование, работают хорошие специалисты, а у людей есть потребность в лечении) пойти навстречу и принимать по курсовкам. В санатории работает буфет, где можно пообедать. Есть фитобар. Конечно, хотелось бы для пациентов, которые приходят с курсовками, организовать и питание. Но даже для тех, кто лечится у нас по путевкам, мы организуем обеды в два захода.
- Я инвалид второй группы. В газете прочитал, что некоторым инвалидам недавно подарили автомобили «Ока». Мне бы тоже хотелось ее получить. Как это можно сделать?
Этот вопрос мы адресовали начальнику управления социального обеспечения Валентине Перцевой, которая посоветовала обратиться в 110-й кабинет управления социального обеспечения, где дадут направление на медицинскую транспортную комиссию, которая и определяет право на обеспечение спецавтотранспортом.
- Я пенсионерка. Мой муж работает. У него по графику льготный отпуск. Оплатят ли проезд мне?
Отвечает адвокат городской юридической консультации Людмила Тегина:
- Неработающие пенсионеры, с одной стороны, имеют право на оплачиваемый отпуск один раз в два года из средств городской администрации. С другой стороны, по закону о льготах и компенсациях льготный отпуск оплачивается и членам семьи работника, в частности жене. Поэтому по закону отпуск жене должны оплатить. Если предприятие отказывается оплачивать отпуск жене, то муж может обратиться в суд, в комиссию по трудовым спорам.
- Я хочу поблагодарить Наталью Чебыкину, которая работает в РКЦ по ул. Ленина. Я всегда оплачиваю квартплату только у нее. Это доброжелательный и отзывчивый специалист. Если что-то непонятно, то она все доступно и понятно разъяснит. Спасибо ей большое за работу!
- Я работаю в частной фирме. Моей подруге, которая работает в «Сургутнефтегазе», ежемесячно предоставляют «женский» день. Мне же начальник отказывает. Говорит, что не положено. А в законе это прописано?
В законе «о государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», в статье 21 о дополнительном выходном дне сказано, что женщинам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющим детей до 16 лет, предоставляется право на ежемесячный дополнительный выходной день без сохранения заработной платы.

На «ГЛ» дежурила Роза РАКИПОВА.
Наш телефон 31-04-68 работает с 9 до 12 часов.

© 2000-2005 Сургутский Информационный Портал