- Наш сын принимал участие в приватизации квартиры. Теперь он хочет «выйти из приватизации». Имеет ли он на это право и куда следует обратиться?
На этот и следующие вопросы отвечает адвокат филиала № 11 коллегии адвокатов ХМАО Надежда Котлова:
- Участвуя в приватизации жилого помещения, ваш сын приобрел право собственности на него (или его часть). Право собственности может быть прекращено в случае отчуждения собственником своего имущества другим лицам, а также отказа собственника в судебном порядке от права собственности. Если сын совершеннолетний, он может продать свою долю родителям.
- Сколько должна иметь детей одинокая мать, чтобы получить двухнедельный неоплачиваемый отпуск? В отделе кадров говорят, что нужно иметь двоих детей. Что говорит по этому поводу закон?
- Любой работник, имеющий двоих или более детей, а одинокие матери -одного ребенка в возрасте до четырнадцати лет, имеют право на отпуск без сохранения заработной платы сроком на две недели. Также по соглашению между работодателем и работником в соответствии со статьей 128 ТК отпуск предоставляется без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется между работником и работодателем. В данном случае отказ неправомерен.
- Отработала на одном предприятии тринадцать лет, имею ребенка в возрасте четырех с половиной лет. Какие должны быть веские аргументы для увольнения? Как в этом случае меня защищает закон?
- В настоящее время очень сложно уволить человека, чаще всего увольняют за появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии и прогул. Если все же вас уволили без веских на то причин, то мы рассматриваем иск, но человек должен обратиться с исковым заявлением в течение месяца после увольнения.
- Мать жила с нами без прописки, умерла, и нам дали справку в ЗАГСе о смерти. Справку ни на работе, ни в социальной службе не принимают, поэтому мы не можем получить пособие. Куда обратиться?
- В данном случае необходимо получить отказ в письменной форме на работе и в социальной службе. В нем должно быть указано, по какой причине отказано в выплате денежного пособия. С этим отказом можно обратиться с исковым заявлением в суд, где будет рассмотрено, правомерен ли данный отказ.
- Получаю заработную плату по банкомату, распечатки не выдают. Правомерно ли это?
- По общему правилу при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период работы, о размерах и основаниях произведенных удержаний, а также общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работника (статья 62 Трудового кодекса). Выдача заработной платы по банкомату не лишает работодателя обязанности выдать расчетные листки работникам.
- В этом году я имею право на использование льготного отпуска. Как мне оплатят стоимость проезда к месту отпуска, если я поеду на автомобиле?
- В соответствии с Трудовым кодексом работник имеет право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории России и обратно любым видом транспорта, в том числе и личным (за исключением такси). Вам необходимо представить работодателю справку о тарифе до предполагаемого места использования отпуска железнодорожным транспортом, которую вы можете получить в железнодорожной кассе.

На «ГЛ» дежурила Ольга Тищенко.