- Я потерял трудовую книжку. Скажите, как можно ее восстановить?
Чтобы восстановить все данные, вам необходимо либо лично обратиться на все предприятия, на которых вы когда-либо работали, либо отправить в их адрес запрос. Если вы в данный момент работаете, то помочь в этой ситуации вам сможет отдел кадров вашей организации, сообщили в филиале №11 коллегии адвокатов ХМАО.

- Моему ребенку уже больше шести месяцев. Мы постоянно ходим на молочную кухню. Раньше по месту жительства относились к кухне НГДУ и брали питание на два дня. На молочной кухне 25-го микрорайона, к которой мы относимся сейчас, брать питание «вперед» не разрешают. Мол, приходите на «молочку» каждый день. Нам это очень неудобно. Что делать?
Вопрос мы адресовали главному педиатру г. Сургута Нине Пацинской:
- Принцип работы и приготовление молочных продуктов рассчитаны на то, что они будут употреблены в течение суток. Если вы по каким-то причинам не можете ежедневно приходить на молочную кухню, вы можете обратиться к заведующей своей поликлиникой и объяснить ситуацию. Как правило, заведующие идут навстречу.

- Я многодетная мать. Имею четверых несовершеннолетних детей. Когда вышла на работу из последнего отпуска по уходу за ребенком до трех лет, меня сократили. Правомерно ли это?
Консультирует адвокат филиала № 11 коллегии адвокатов ХМАО Ирина Яблонская:
- Основание и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации установлены статьей 181 Трудового Кодекса РФ. Увольнение работника по данному основанию является правомерным при соблюдении определенных условий. Во-первых, при расторжении трудового договора должны учитываться установленные ст. 261 ТК РФ гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей. В соответствии с ними расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, и одинокими матерями, воспитывающими ребенка до 14 лет, по пункту 2 ст. 181 ТК РФ не допускается. Во-вторых, трудовой договор по пункту 2. ст. 181 ТК РФ расторгается с работником только в том случае, если работник не обладает преимущественным правом на оставление на работе. Такое преимущественное право предоставляется работникам более высокой производительности труда и квалификации. Если работодателем при расторжении трудового договора соблюдены все требования закона, то увольнение является обоснованным.

- Как правильно располагать иконы в квартирах? Существуют ли какие-то правила на этот счет? Меня возмущает, что некоторые молодые люди ставят иконы где попало, даже рядом с телевизором. Разве это можно?
В Свято-Преображенском храме нам ответили, что иконы нужно располагать на восточной стороне: в углу, на стене или полке, как вам удобнее. По православным обычаям не допускается расположение икон рядом с телевизором или другой аппаратурой.

- На ул. Лермонтова, д. 1/1а, до последнего времени располагалась городская психологическая служба. Сейчас очень хотелось бы в нее обратиться, но выяснилось, что служба куда-то переехала. В справочной «Сургуттел» номер телефона в связи с переездом не дают. Где теперь искать психологическую службу?
Как нам удалось узнать, городская психологическая служба переехала на ул. Бажова, 16/1. Это здание МУСО «Комплексный центр социальной медицинской помощи семье и детям». В настоящий момент решается вопрос об установке телефонов. Как только телефонная связь будет налажена (это должно произойти в ближайшие дни), новый номер психологической службы появится в справочной службе «Сургуттел».
На «ГЛ» дежурила Наталья Быкова.