зарабатывают по «Максимусу»
Общественной организации ветеранов боевых действий «Содружество» сегодня исполняется шесть лет. Много людей, событий и дел стоит за этой датой. Однако самое большое достижение вчерашних участников «горячих точек», а ныне общественников - создание охранного предприятия «Максимус», где каждый бывший «чеченец» или «афганец» может реализовать свое конституционное право на труд.
- Я всегда был против основного пакета льгот, - говорит руководитель «Содружества» Эдуард Логинов. - Потому что мы все молодые люди, а значит, можем сами зарабатывать.
В прошлом году Логинову удалось отстоять интересы своей охранной структуры и добиться проведения закрытого тендера, на котором были выставлены четыре объекта. На втором, открытом тендере также выиграли муниципальный заказ.
Заработанных денег едва хватает на зарплату сотрудникам и оплату аренды помещения общественной организации. Зарплата хоть и небольшая - 9 тысяч рублей, но если сравнивать, это в полтора раза выше, чем у других охранных фирм, работающих на муниципальных объектах. Рядом с ветеранами, которые в основном имеют проблемы со здоровьем, трудятся вдовы и пожилые родственники погибших ребят.
Большинство ветеранов приходят в охранную структуру уже после того, как пройдены отделы кадров многих предприятий. Не все фирмы готовы трудоустраивать участников боевых действий, хлопотное это дело - льготные отпуска, санаторно-курортное лечение, больничные, есть и другие социальные проблемы, из-за которых работодатели не хотят принимать их на работу.
После того, как многих из ветеранов просто уволили, например, из ОАО «Сургутнефтегаз», сейчас к рекомендациям и ходатайствам за своих сослуживцев в общественной организации относятся ответственно. Поэтому «Максимус» для них - это еще и своеобразный аванс. Если человек хорошо себя зарекомендовал, ему всегда помогут устроиться на более высокооплачиваемую работу.
Из самого «Максимуса» с начала его деятельности уволили около 10 сотрудников.
- Надоело нянчиться, - говорит Логинов, - например, устроился на работу вроде бы заслуженный человек: воевал, отзывы из армии хорошие, а оказался просто воришкой. Мало того что он сам себя так проявил, так еще подставил охранное предприятие.
Между тем большинство объектов из тех, что сейчас охраняют ветераны, с 2006 года переходят в округ, следовательно, в дальнейшем рассчитывать на хотя бы аналогичные объемы работы не приходится. Кроме того, не факт, что следующий муниципальный тендер будет выигран, несмотря на огромное количество положительных отзывов и рекомендательных писем.
В настоящее время в Сургуте реализуется городская целевая программа «Комплексные мероприятия по социальной поддержке ветеранов боевых действий в Афганистане и других участников боевых действий, локальных войн» на 2004 - 2006 годы, одним из пунктов которой является оказание содействия в трудоустройстве, в том числе на рабочие места, установленные квотой. На 2005 год квота составила 20 рабочих мест.
Каждое предприятие города получает разнарядку на трудоустройство льготных категорий населения. Например, ОАО «Сургутнефтегаз» должны принять на работу трех человек, а ООО «Сургутгазпром» - двоих. Однако, трудоустраивая ветеранов боевых действий, предприятие кроме «спасибо» от государства ничего не имеет. Может быть, поэтому с начала года в центр занятости населения обратились 13 участников боевых действий, из них трудоустроено пятеро, и только один по квоте.
Охотнее помощь «Содружеству» в трудоустройстве ветеранов предлагают на тех предприятиях, где на социально значимых должностях находятся люди, которые сами в разное время прошли «горячие точки». Например, сеть магазинов «КГБ» или магазин «Украина» готовы по рекомендации общественной организации принять на работу бывших солдат. И это не единственное предложение от бизнес-сообщества, которое обязательно будет востребовано.
Елена Бородулёва.