- Продлевается ли очередной отпуск, если на его период приходятся праздничные дни?

- В соответствии со статьей 67 КЗоТ РФ, а также с пунктом 4 разъяснения Минтруда России от 29.12.92 № 5 «О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом выходных дней, совпадающих с праздничными днями», утвержденного постановлением Минтруда России от 29.12.92 № 645, продолжительность ежегодного отпуска, установленного в рабочих днях, исчисляется по календарю шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье.

В том случае, когда праздничный день совпадает с воскресным и выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, при исчислении продолжительности ежегодного отпуска в рабочих днях указанный дополнительный день отдыха считается выходным днем и в число рабочих дней не включается.

При исчислении продолжительности ежегодного отпуска в календарных днях праздничные нерабочие дни, приходящиеся на период отпуска, не включаются в отпуск и не оплачиваются.

Елена АРБУЗОВА.

(При содействии Московского бюро юридической помощи). «Глобус».