Итоги работы УВД за полугодие стали темой проведенной недавно пресс-конференции. Как положительный факт следует отметить значительное снижение показателей преступности. Особенно это касается краж, которых стало на 40 процентов меньше (квартирных - более чем наполовину), и умышленных убийств - на 17 процентов (всего за шесть месяцев зарегистрировано 24 убийства). В Сургутском районе за полгода совершено на 206 преступлений меньше, чем в прошлом году, в два раза снизилось число убийств. Немного хуже дела обстоят с такими видами преступлений, как мошенничество и вымогательство.

К сожалению, наблюдается рост преступности среди несовершеннолетних. Если на сегодняшний день таковых преступлений меньше, чем в прошлом году, на шесть случаев, то за летний период, предполагает начальник УВД г.Сургута и района А.Г.Тупалов, эти показатели резко возрастут. Меньше стало преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков, но при этом у задержанных наркоторговцев изымаются наркотики в гораздо большем объеме, чем раньше. Хотя общее число наркоманов в Сургуте, если судить по данным ПНД, в городе возросло, тем не менее, по наблюдениям Александра Германовича, в среде молодежи наблюдается тенденция негативного отношения к сверстникам, употребляющим наркотические вещества.

Однако наркоманы, видя обостренное к себе внимание работников милиции, выработали защитную тактику. Сейчас они, выходя от наркоторговца, как правило, несут пакетики с героином во рту и при досмотре просто проглатывают их. А потому и работа сотрудников ОБНОН усложнилась, стала более напряженной - работают практически без выходных и праздников.

На вопрос о том, что стало причиной снижения числа преступлений, Александр Германович в шутку заметил, что, вероятно, солнечная активность влияет. А если серьезно, то последние 2-3 года наблюдается экономическая стабилизация - очевидно, фактор этот сказывается. Ведь резкий всплеск преступности пришелся на период «обвала рубля». Наша экономика постепенно приходит в себя, а вместе с этим нормализуется и криминогенная обстановка. К тому же претерпела положительные изменения и материально-техническая база милиции: «На иномарках пока не ездим, но и пешком не ходим». В этом году около 70 машин необходимо списать - откатали они уже по 7 лет. Все милицейские авто будут заменены новыми. Заметно улучшились отношения с прокуратурой, на основе дружеского взаимодействия лучше стали работать обе стороны.

Одновременно со снижением числа преступлений изменились в лучшую сторону показатели их раскрываемости. Удивительно, но это происходит на фоне ощутимой нехватки кадров в УВД. На сегодняшний день недоукомплектованность в управлении составляет около четырех процентов, то есть вакантными остаются 50 рабочих мест.

Особенно сильно эта проблема ощущается в районе - практически нет желающих работать участковыми инспекторами в деревнях. Например, деревня Юган не первый год живет без милицейского присутствия, хотя кандидатам на работу здесь предлагают трехкомнатную квартиру и машину - только берись за дело. Но глухомань и низкая заработная плата отпугивают всех претендентов. Впрочем, здесь и преступность особо не тревожит. Единственное, на что жалуются жители деревни, - это свободная продажа водки.

Немного портят картину сводки ГИБДД: резко возросло число транспортных происшествий со смертельным исходом. Как утверждает командир батальона ДПС ГИБДД А.Разуваев, большое количество ДТП, окончившихся гибелью людей (а таких случаев было 37), пришлось на территорию, которая не входит в зону контроля ГИБДД. Многие аварии с трагическим исходом произошли в районах выезда из дачных кооперативов. Хозяева «фазенд» после возлияний, как правило, с нетрезвой головой выезжают на дорогу, в итоге - печальная статистика смертей. Ежедневно сотрудниками дорожно-постовой службы задерживается не менее 20 пьяных водителей. В связи с этим руководством ГИБДД решено установить дополнительные посты дорожной милиции возле СОТ.

Кроме того, причиной роста ДТП в городе становится увеличение количества автотранспорта. При этом число дорог остается прежним. Обычным явлением стали пробки на дорогах, обгоны, неуважение водителей друг к другу, нервозность за рулем. Закономерным следствием становятся аварии. Да и безнаказанность играет существенную роль. Если на «большой земле» водители опасаются штрафных санкций, так как заработки не позволяют разбрасываться деньгами, то у нас штрафы мизерные - для всех пустяки. Легче заплатить эти «копейки», чем соблюдать правила безопасности.

Журналисты интересовались и такой острой темой, как отправка в Чечню сотрудников УВД. Как известно, только за последний месяц в зоне боевых действий погибли три сургутских милиционера. Тяжело решается вопрос о выплате их семьям материальной компенсации, семья одного из погибших вообще осталась без жилья. Как уверил Александр Германович, этот вопрос находится на контроле у руководства УВД. Удивительно, что после таких потерь число желающих отправиться туда не сократилось, рапорты по-прежнему пишут очень многие сотрудники и даже те, кто уже побывал в зоне боевых действий. По мнению Александра Тупалова, решающим фактором при этом является материальная заинтересованность.

В августе в Грозный отправится новый отряд УВД ХМАО, в составе которого поедут 50 сургутян. Практически все кандидаты уже подобраны и в данный момент проходят дополнительную подготовку для прохождения службы в военных условиях. Опыт уже показал, что милиционеры, работавшие в условиях мирной жизни, чаще всего становятся жертвами терактов, подводит их неподготовленность к военным действиям. Поэтому сейчас сургутским милиционерам, готовящимся к отправке в Чечню, на неделю продлен срок подготовки.

Отрыв «от производства» такого количества сотрудников, безусловно, негативно сказывается на работе сургутской милиции. К тому же следует учесть, что и те ребята, которые уже вернулись из Чечни, еще не вышли на работу. Все они сейчас проходят реабилитационный период, а затем уходят в отпуск. Таким образом, каждый из прошедших службу в «горячей точке» не приступит к своим обычным трудовым обязанностям в течение пяти месяцев. Так что сейчас как никогда остро стоит вопрос о нехватке кадров. Ведь не секрет, что в УВД наблюдается серьезная «текучка».

Главная причина тому - низкая заработная плата и необеспеченность сотрудников жильем. Достаточно лишь сказать, что при таком тяжелом режиме работы в среднем зарплата сотрудников составляет 4 тысячи рублей. Недавно после обращения начальника УВД к мэру города милиционерам ввели надбавку в размере 20 процентов, но для сержанта это всего лишь 600 рублей. Решается кадровая проблема в нескольких направлениях: сотрудничество с военкоматами и приглашение на службу демобилизованных солдат (сейчас как раз приближается дембель), во-вторых, привлекаются к работе женщины, и, в-третьих, будет решаться вопрос о выделении общежитий и приглашении на работу иногородних граждан РФ.

При перечне таких проблем весьма закономерно прозвучал вопрос журналистов: а не «увлекаются» ли милиционеры взятками? Ни одного дела о взятках с начала этого года возбуждено не было. Для выявления неблагонадежных в этом отношении сотрудников в штат ГИБДД, например, принят психолог, который работает с каждым из сотрудников и выявляет склонных к нечестности лиц. Кроме того, руководство ГИБДД запускает на дороги «утки», то есть в гражданской машине ездят контролирующие милиционеров коллеги. Иногда сами руководители замечают, что такой-то сотрудник нечист на руку, и его просто «подводят» к увольнению.

В этом году по отрицательным мотивам уволены 13 человек, 159 - привлечены к дисциплинарной ответственности. Был зафиксирован случай хищения бензина водителем. Материал по этому делу находится в следствии. Выявляются также милиционеры, употребляющие наркотики - их немедленно увольняют. К сожалению, именно такие единичные случаи бросают тень на всю милицию.

Хотелось бы, чтобы граждане судили о милиции не только по неблаговидным поступкам некоторых недостойных формы представителей правопорядка, но и по ежедневной самоотверженной работе сотрудников органов внутренних дел. Благодаря их ежедневной круглосуточной работе мы живем относительно благополучно и спокойно.

Анфиса ГАЛИМОВА.