|
|
Главное для специалистов биржи - желание подростка работать
 Всем известно, что муниципальное предприятие «Наше время» славится многими своими достижениями, тем более что вся его деятельность связана с молодежью, которая именно отсюда начинает дорогу во взрослую жизнь.
И главную роль в этом играет подростковая биржа труда,действующая с апреля прошлого года.
Надо ли говорить о том, как необходимо было Сургуту появление этой биржи? Ведь у городского управления занятости хватает забот со взрослыми людьми, имеющими образование и стаж работы. А тут - подростки, многие из которых ушли из школы после девятого класса и, как правило, никакой специальности не имеют.
Придя на подростковую биржу, молодой человек и девушка могут обратиться к любому свободному референту, и он предложит им на выбор рабочие места, подскажет, где требуются новые кадры. Это может быть кафе «Собеседник», цех шелкографии, детские сады и прочие заведения. После того как подросток определится, его направляют в следующий зал, где инженеры по технике безопасности проведут вводный инструктаж. И вот необходимые документы оформлены, фронт работ определен, и начинаются трудовые будни.
Надо сказать, что биржа способна дать работу любому обратившемуся сюда подростку: сейчас заявок от предприятий гораздо больше, нежели желающих работать. Единственное ограничение - по возрасту, не младше 14-18 лет, то есть тринадцатилетних, неоднократно обращавшихся на биржу, здесь, к сожалению, трудоустроить не могут.
Главное для специалистов подростковой биржи - желание человека работать, на все другие нюансы, например, проблемы с милицией, внимания не обращают.
Сейчас биржа приобретает среди подростков все большую популярность: если за весь прошлый год было трудоустроено около двух тысяч ребят, учитывая и временных, и постоянных, то в этом - около четырех.
Лето - самая жаркая пора: случается, в день получают работу до 35 «жаждущих». На сегодняшний день биржой трудоустроено 1338 подростков, из них около тысячи человек, в основном мальчишки, работают в бригадах по благоустройству города.
Сезонная работа - дело хорошее, но многие ребята хотели бы получить постоянную, и, что самое интересное, не столько из-за денег, сколько из-за избытка свободного времени. Инга Шалкевич, руководитель подростковой биржи, говорит, что есть подростки, получающие в месяц гораздо меньшую сумму по сравнению с той, что выдается им на карманные расходы родителями. Дело-то в том, что для них сама работа значит очень много - это и коллектив, и новые друзья, и самоутверждение.
Хотя есть ребята, содержащие на свою зарплату всю семью. Например, один паренек, зарабатывая 500 рублей, был единственным кормильцем в доме, поддерживая маму и троих маленьких братьев и сестер.
По словам Инги Валерьевны, сейчас имеют место даже такие случаи, когда некоторые подростки на работе падают в голодные обмороки. Так что для многих трудовая деятельность в МП «Наше время» - возможность обрести средства к существованию.
Поэтому для них постоянное место работы имеет большое значение. В этом году стали организовываться постоянно действующие подростковые бригады в детских садах и школах. В садиках они зимой очищают от снега дорожки, посыпают их песком, строят горки для малышей. Причем ребята зарекомендовали себя настолько хорошо, что допускаются работать и в помещении.
Школьные же бригады, как правило, сформированы из учащихся: допустим, ребята учатся в своей школе в первую смену, а во вторую приходят на работу. Помогают в столовой, в библиотеке и даже ведут кружки в младших классах. Таким образом выходит, что за обязательный в каждой школе общественно-полезный труд они получают заработную плату.
Так же, как студенты ПТУ, отрабатывающие практику на предприятиях города.
Как это ни странно, день зарплаты для многих подростков сопряжен с неприятностями. В этот день к дому, где располагается офис МП «Наше время» съезжаются со всех уголков Сургута юные и не очень (20-21 год) рэкетиры и, что называется, «стригут» денежки. И хотя в МП есть охрана, уследить за всеми невозможно. Поэтому «Наше время», дабы защитить своих подопечных, решило выдать им пластиковые карточки Ханты-Мансийского банка. Триста ребят уже получают по ним зарплату, остальные постоянно работающие тоже в ближайшем будущем смогут в удобное для себя время отправиться с карточкой в любой филиал этого банка.
И все-таки факт этот пренеприятен, когда молодые ребята, често отработавшие свою небольшую зарплату, вынуждены «делиться» с преступниками - другого слова просто не подобрать.
Хочется надеяться, введение пластиковых карточек разрешит эту проблему.
А особо приятно порадоваться за 50 лучших из лучших трудяг МП «Наше время», которые были награждены бесплатными путевками в Грецию и Болгарию - их в подарок предприятию, отметившему недавно свой пятилетний юбилей, преподнесла городская администрация.
Так что ребята сейчас отдыхают в этих теплых странах и, наверное, с благодарностью вспоминают всех специалистов МП «Наше время», принявших участие в их судьбе.
Светлана СЕВАСТЬЯНОВА.
Фото Леонида БЕРЕЗНИЦКОГО.



|