«Дорогая редакция! Я постоянный читатель вашей газеты и знаю, что вы публикуете консультации юристов по некоторым вопросам. В том числе и по тем, которые задают ваши подписчики.

Дело, о котором я решил написать и получить консультацию, заключается в следующем. Двенадцать лет я проработал на Севере. Это двенадцать лет непрерывного стажа работы по договорам. Естественно, заслужил 50-процентную северную надбавку. Уволился в 1989 году по окончании трудового договора. В связи с болезнью дочери выехал на «большую землю». В июле 1998 года снова вернулся на Север.

Седьмого октября 1993 года вышло постановление правительства РФ № 1012 о суммировании общего стажа для получения северных надбавок независимо от срока перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения по некоторым статьям, где снимаются все льготы, в том числе и северный коэффициент.

Когда я стал ходить по организациям в поисках работы, то первым делом интересовался восстановлением «северных», ссылаясь на вышеуказанное постановление. В некоторых организациях города, как выяснилось, восстанавливают, а в некоторых - нет. Мотивируют тем, что данное постановление правительства распространяется на тех северян, у которых стаж прерван на неопределенное время после 1 июня 1993 года.

Как же так получается, что правительство приняло постановление для северян с прерванным стажем, в котором и речи нет о дате, названной мне некоторыми кадровиками? Наверное, законы и постановления принимаются все же для всего населения, а не для отдельной его части. И не для отдельных предприятий.

М.А.Рекрут».

ОТ РЕДАКЦИИ. Уважаемый г-н Рекрут, напрасно вы ходили по организациям и интересовались в первую очередь надбавками, а не соответствующей работой. Работодателям, и это объяснимо, не нравится, когда работники, еще ничего не сделавшие для организации, первым делом интересуются будущими доходами. Хотя по логике вещей человек первым делом, если, конечно, он знает цену своему труду, квалификации, должен также знать, за что он будет работать.

Что касается северных надбавок, то, как нам сказали в юридическом отделе ОАО «Тюмень-энерго», постановление правительства действительно обратной силы не имеет. Но вы же устраиваетесь на работу сейчас, в 1998 году, поэтому данное постановление на вас распространяется. Те 12 лет, которые вы проработали до 1989 года, зачтутся вам в общий северный стаж при исчислении северных надбавок. То есть, если вы сейчас устроились на работу, вам должны платить северную надбавку в полном объеме.