Мария ЛЕБЕДЕВА

Проблем инвалидов не перечесть: маленькая пенсия, недостаток общения, ограниченные возможности... Да мало ли что составляет проблему для обделенного жизнью человека? Этимологически слово «инвалид» восходит к латинскому invalidus - бессильный, слабый. В словаре иностранных слов читаем такое определение: «человек, неспособный частично или полностью выполнять определенные действия, утративший трудоспособность в результате болезни, травмы, вследствие врожденного дефекта». Однокоренное слово в английском языке переводится как «не годен».
В структурных подразделениях АО «Сургутнефтегаз» насчитывается 166 семей, где есть инвалиды. Дети-инвалиды, инвалиды-взрослые, еще продолжающие или уже не могущие трудиться. В течение десяти лет общественная организация «Забота» и женсовет АО «Сургутнефтегаз» стараются помогать детям-инвалидам и работающим инвалидам: устраивают для них праздники, помогают материально, решают для этих семей самые насущные вопросы. С конца 1999 года общественники начали активно курировать инвалидов-пенсионеров, ушедших на пенсию по состоянию здоровья, не достигнув пенсионного возраста.
Вся работа ведется на общественных началах. Чтобы более оперативно, действенно и эффективно помогать инвалидам, недавно решили создать клуб инвалидов. Первым важным шагом стало проведение своей конференции, которая должна была утвердить статус клуба, принять соответствующее положение и определить его цели и задачи. Еще одной немаловажной целью конференции было привлечение внимания структурных подразделений АО «Сургутнефтегаз» к проблемам этих семей.
Как рассказала нам председатель женсовета АО «Сургутнефтегаз» Маргарита Колмакова, на первую конференцию пригласили руководство АО «СНГ», председателей профсоюзов и руководителей структурных подразделений, городскую социальную службу, директора департамента по социальным вопросам и здравоохранению Любовь Кошелеву, начальника городского собеса Валентину Перцеву. Практически все приглашенные на конференции присутствовали. Так как Владимир Богданов и его первый заместитель Валерий Татарчук находились в командировке, руководство «СНГ» представлял руководитель службы по связям с общественностью Александр Свеженцев, а профсоюзную организацию нефтяников - Владимир Рагулин.
Конференция - это деловая встреча. Несмотря на то что обсуждаемые проблемы достаточно болезненны, состоялся именно деловой разговор, без эмоциональных всплесков. Главный вопрос: как помочь этим семьям выжить? Пенсия - скромна, дотации со стороны округа и города (спасибо, конечно, что они вообще есть) - невелики.
В результате заседавшие приняли резолюцию, в которой нашли отражение самые острые и насущные проблемы этих семей. Прежде всего - вопросы обучения, переобучения и дальнейшего трудоустройства в структурных подразделениях АО «СНГ». Приобретение специальности и трудоустройство - важнейшие проблемы инвалида. Иначе человек оказывается обречен на четыре стены своей квартиры. Кроме того, далеко не всегда лицо с инвалидностью может продолжать работу по имеющейся специальности - подводит здоровье. Еще бы поработать, но на другом месте, в ином качестве, а специальности нет. Правильно, значит, надо человеку дать возможность сменить специальность, переобучиться. А инвалид далеко не всегда может взять на себя оплату учебы. В марте в АО «Сургутнефтегаз» будет традиционное перезаключение коллективного договора, эти предложения уже внесены в комиссию по рассмотрению и доработке колдоговора на 2001 и 2002 годы.
Следующий вопрос, включенный в резолюцию, касается социальной помощи семьям инвалидов. В широкое понятие социальной помощи входят и ремонт квартир, и предоставление путевок на санаторно-курортное лечение, заключение договоров со специализированными клиниками для лечения детей и взрослых, улучшение жилищных условий семей, где есть инвалиды.
Конференция подготовила обращение к руководителям структурных подразделений «СНГ» и профсоюзов. Есть законы Российской Федерации о социальной защите инвалидов, есть постановления города и округа о поддержке инвалидов и малообеспеченных семей - люди должны пользоваться предусмотренными льготами. Обращение напоминает руководителям и профсоюзным лидерам о необходимости соблюдения законов в отношении семей инвалидов, а также предусматривает квоту трудоустройства инвалидов второй и третьей групп. Есть рабочие места - трудоустроить. Особое внимание уделять инвалидам первой группы. Требуется помощь - оказать. В семье ребенок-инвалид - перевести родителей на гибкий график работы. На деле для этих людей можно сделать многое, а не только предоставить в полном объеме то, что причитается им по закону.
Хорошо работнику «Сургутнефтегаза», скажет иной читатель, а куда же податься тем, у кого нет такого покровителя, то есть инвалидам, ничего общего с «СНГ» не имеющим? Напомню, что в Сургуте есть действующее общество инвалидов. Вам урезают права? Не спешат предоставлять причитающиеся льготы? Тормошите руководителей общества, заявляйте о своих правах. Как это ни банально, но вместе вы - сила.