Начало на 2-й стр.

- С 1 июля должны были повысить зарплату всем медицинским работникам. Но в нашей больнице в
ж/д районе повышение коснулось только тех, кто работает по 1-6 разрядам. Почему?
Ситуацию разъяснила заместитель главного врача по экономике Ольга Таланова: «Мы находимся на федеральном финансировании. Правительство повысило зарплату только работникам 1-6 разрядов единой тарифной сетки, то есть это санитарки, обслуживающий персонал. В остальных больницах Сургута было городское повышение на 15 процентов, так как они муниципальные. К нам это не относится».
- Мы живем в п.Белый Яр, в 1-м мкрн, д.3. в июне было плановое отключение горячей воды. Должны были поменять трубы и воду включить. Сейчас уже август. Мало того что воды так и нет (в других домах уже включили), так еще и трубы даже не начинали менять. Они что, тянут до зимы?
Разъяснил ситуацию зам. начальника ПТОиК Юрий Багрянцев: «Замена труб в микрорайоне с горячим водоснабжением не связана. Горячая вода проходит по старой магистрали, на которой на днях случился порыв из-за гидроудара, произошедшего во время пуска воды. Поэтому ее сейчас и нет. Но через несколько дней все неполадки будут устранены».
- Будут ли делать дифференцированную оплату коммунальных услуг жителям первых и последних этажей?
На «ГЛ» ЖКХ нам ответили, что ничего подобного пока вводить не собираются.
По следующим двум вопросам нас проконсультировала адвокат юридической консультации Марина Бывальцева.
- У меня в квартире раньше были прописаны две внучки. Сейчас я приватизирую квартиру, и мне в приватизацию вписывают внучек. Почему?
Если дети несовершеннолетние, а вы не хотите включать их в приватизацию, это надо делать через социальную службу. Если дети включены в ордер на квартиру, приватизационный отдел действует согласно закону «О защите прав ребенка». Обратитесь в органы опеки и попечительства, чтобы они дали разрешение не включать детей в приватизацию. То, что они прописаны в другом месте, роли не играет.
- Мой муж работал в «Нефтепромстрое». Им с апреля не начисляли зарплату. Он уволился две недели назад, но до сих пор расчет не выдали. Есть ли какой-то срок, в течение которого работодатель должен рассчитаться с уволившимся сотрудником?
Работодатель должен на следующий день после увольнения сотрудника выдать трудовую книжку и рассчитаться. Если срок прошел и деньги не выдают, можно взять расчет суммы долга и подать в суд. В течение 10 дней судебные исполнители взыскивают с организации всю сумму. Задержка зарплаты не должна отражаться на выплате долга бывшему работнику.

На «ГЛ» дежурила Наталья БЫКОВА.

Наш телефон
31-04-68 работает
с 9 до 12 часов.