Александр КОНЕВ

23 октября состоялась «Прямая телефонная линия» с Любовью Федоровой, заместителем начальника департамента по труду и социальным вопросам. Кроме того, в ее компетенцию входит и миграционная политика.
За тот час, который длилась «прямая телефонная линия», поступило полтора звонка. Именно полтора. Так как первый дозвонившийся получил компетентный, обстоятельный ответ, а вот второй звонок... сорвался. И сколько мы ни ждали его повторения, нам так и не перезвонили.
- Я родился на Украине. Работал и на родине, и в России, и в Молдавии. Гражданство у меня молдавское. Уже два месяца, как я в Сургуте. В российском посольстве в Молдавии я оформил все документы на статус переселенца, но гражданство не получил. Мои дети проживают в РФ и имеют российское гражданство. Каким образом я могу поселиться в Сургуте?
- Если бы вы приехали в город гражданином Российской Федерации, мы бы решали вопрос по вашему статусу. Однако статус вынужденного переселенца могут получить только граждане РФ. В вашем случае вы можете проживать в Сургуте как иностранный специалист, приехавший к нам для работы по найму. К нам часто приезжают из Молдавии люди, чтобы подзаработать. Максимальный срок пребывания - год, потом можно еще продлить на тот же срок, потом еще. С временной регистрацией не должно быть никаких проблем. Но чтобы решить вопрос постоянного пребывания в России, вам следует приехать в город, где живут ваши дети, и оформить документы - вид на жительство.
Близкие родственники россиян имеют право на получение вида на жительство. Вы можете остановиться у них и прописаться как отец. И получив там вид на жительство, обретете возможность как иностранный гражданин проживать в России. Захотите получить гражданство -сможете его оформить. А сейчас в данной ситуации в Сургуте вас не пропишут - просто некуда. И вид на жительство вы здесь не оформите. Для этого нужно, чтобы здесь проживали ваши близкие родственники. Которых у вас тут нет. Другой момент: вы должны купить квартиру. Но опять-таки достаточного количества денег у вас на нее тоже не имеется.
Таким образом, вы можете работать на любом предприятии Сургута как гражданин Молдавии. Нам нужны строители, сварщики, специалисты технических профессий. В отделе по эмиграции вам помогут найти работодателя. А тот, в свою очередь, узаконит ваше пребывание в городе: работа, регистрация, страховой полис - все на год. Кстати, оформить гражданство России вы сможете по истечении трех лет проживания в нашей стране. Этот процесс можно ускорить, если вы женитесь на гражданке России. Отдел по эмиграции расположен по ул. Майской, 8/1, по вторникам я принимаю по личным вопросам.
В ожидании следующего звонка, пользуясь случаем, я задал Любови Михайловне ряд вопросов, которые часто адресуют нам по «Горячей линии».
- Многие сургутяне жалуются, что в некоторых ЗАО не оплачивают больничные и декретные. Законно ли это?
- Действительно, во многих ЗАО существует контрактная система труда, и коллективные договоры у них отсутствуют. Однако перед принятием на работу работодатель обязан ставить в известность работника, какие социальные льготы ему будут предоставлены, а какие - нет. Как правило, подобного рода вопросы возникают у тех, кто работает в ЗАО, занимающихся торговлей. Однако надо заметить, что отсутствие социальных льгот на большинстве таких предприятий компенсируется высокой зарплатой.
- Медики жалуются, что им не дают отгулять весь отпуск. А разбивают его на две части - дней по тридцать.
- Да, в ряде государственно-муниципальных предприятий, куда входят и медучреждения, отпуска у сотрудников делятся на части. Я понимаю, что хочется летом ребенка подольше побаловать отдыхом на «большой земле». Однако нельзя же закрывать отдел на столь длительный срок. И медучреждения относятся к подобным службам. Поэтому в такого рода организациях отпуск делят на две части. Правда, это решение должно быть согласовано с коллективом и внесено в колдоговор. К слову сказать, я сама не могу отдохнуть сразу положенные мне два месяца.
По словам Любови Михайловны, в прошлый раз «ПТЛ» длилась полтора часа. Телефон раскалился добела - не успевала класть трубку. Нынче ситуация сложилась с точностью до наоборот. И по завершении часа прозвучал оптимистический вывод: коли звонков так мало, то, значит, люди уже не испытывают проблем в решении вопросов миграции и трудовых отношений.
Посмотрим, наша редакционная «Горячая линия», как лакмусовая бумажка, покажет, так ли это.