Александр КОНЕВ

27 октября в ДК «Энергетик» прошла ярмарка вакансий. Организаторами ее стали центр кадровых технологий ООО «ЮФА-Консалтинг» и Сургутский филиал окружного фонда поддержки предпринимательства и развития конкуренции ХМАО.
Всего на участие в ярмарке поступило 28 заявок от предприятий и организаций Сургута. Однако только 24 направили на нее своих представителей.
Как сообщили в фонде, подобного рода мероприятие и с таким размахом в нашем городе проводится впервые. Идея была предложена центром кадровых технологий. Его руководители обратились в фонд, и там, просчитав все плюсы и минусы, дали согласие и деньги на поддержку.
Беспрерывными потоками народ входил и покидал дворец культуры. Людей в фойе (а именно в фойе проходила ярмарка), словно какая-нибудь заезжая знаменитость дает всего одну гастроль. Вот только билетиков лишних не спрашивают - интересуются имеющимися вакансиями. Никогда бы не подумал, что в нашем городе столько безработных. Впрочем, как вскоре выясняется, истинных безработных среди пришедших горожан не так уж и много. Некоторые пришли в надежде найти лучшее место, нежели имеют на данный момент.
Впрочем, есть и те, кто действительно уже долгое время не может найти работу. К примеру, вот молодая женщина - у нее высшее педагогическое образование. Но кем только она не работала - и продавцом, и менеджером... После развала фирмы уже полгода как безработная. Естественно, на месте не сидит, находится в поиске, но или зарплата маленькая, или график работы не устраивает, или нужны специальные знания. Пришла найти «хоть что-нибудь, а там посмотрим».
- В основном здесь представлены строительные фирмы, - говорит менеджер по персоналу ЦКТ «ЮФА-Консалтинг» Юлия Малишевская. - Связано это с тем, что строительная отрасль в нашем городе развивается быстрыми темпами - в сравнении с другими отраслями. Это новые веяния, город растет и ширится. А вместе с ним растет и зарплата у строителей, появляется множество вакансий.
Однако, как заметила дальше Юлия, у строительной отрасли есть-таки серьезный конкурент в Сургуте - это нефтяники. С фирмами, представляющими эту отрасль, долгое время велись переговоры на участие в ярмарке. Вначале они дали согласие, но потом отказались. И, вероятно, это к лучшему, ибо представленным на ярмарке предприятиям было бы очень сложно конкурировать с нефтяниками, в частности, по заработной плате. Не исключено, что все пришедшие получить работу только их столики бы и осаждали.
По словам психолога-консультанта ЦКТ Артема Филиппова, подобного рода ярмарки очень своевременное для города мероприятие. Ведь только здесь кадровики предприятий могут в кратчайшие сроки встретиться с солидным количеством специалистов, подобрать людей на вакантные места, а кроме того, еще и составить кадровый резерв. То же и ищущие работу специалисты. Не надо долго бегать по городу в поисках работы, тратить драгоценное время. Пришел, увидел, выбрал. Переход от столика одного предприятия к другому занимает пару минут, и на автобус тратиться не надо.
Во время ярмарки проводилось социологическое исследование. Согласно его результатам и будет просчитана эффективность и перспективность подобного рода мероприятий. Однако представители и фонда, и центра очень оптимистично смотрят на будущее ярмарки.