ВЫПУСК №25 (9860) за 8 февраля 2002 г.
Сегодня в номере
Содержание
Архив
Поиск
Об издании
Подписка
Расценки
Подписчикам
Обратная связь
Редакция газеты приглашает к сотрудничеству рекламные агенства.
Рекламный отдел:
тел/факс: 51-26-01,
51-26-02
Приемная:
тел/факс: 22-04-50

"Горячая Линия" Слушает


- Меня зовут Наталья Алексеевна Соловьева. Хочу сказать огромное спасибо кассиру отделения ¦ 5940 филиала 053 Сбербанка России Раисе Мячко. Она всегда относится к клиентам с большим уважением и вниманием. Всегда поможет, разъяснит, если клиент попал в затруднительную ситуацию. И даже если вопрос не к ней, то всегда направит к компетентному человеку, проводит буквально за ручку. Также хочу искренне поблагодарить весь коллектив филиала за их добросовестный труд и отзывчивость. Успехов им в работе, здоровья и семейного благополучия!

- На ОРТ пропали показатели времени и температуры. Что случилось? Надолго ли?

Вот какой ответ мы получили в компании «Телетекст»:

- Отсутствие времени и температуры связано с некоторыми техническими неполадками. Они уже устраняются, и вскоре и тот, и другой показатели появятся вновь на экранах телевизоров в программе ОРТ.

- Может ли на одном и том же предприятии проводить аудиторские проверки один и тот же аудитор?

Как нам сообщили в ЗАО «Сургутаудит», никаких особых ограничений в этом отношении на деятельность аудитора не накладывается.

- Мой муж работает в милиции. Он получает заработную плату из двух бюджетов - муниципального и федерального. Местный бюджет уже выплатил деньги, а из федерального они еще не поступили. Была бы зарплата большая, тогда хоть ладно. А от такого ее разделения ничего хорошего. Нельзя ли перевести милиционеров в муниципальный бюджет?

В бухгалтерии УВД очень удивились, что ни один милиционер сам не подошел с таким вопросом к ним. Вообще же деньги из федерального бюджета уже пришли и будут вскоре выплачены тем, кто получает зарплату из госказны. В милиции действительно такое положение, что люди работают в одном отделе и получают зарплату из разных бюджетов. Перевести же милиционеров на оплату из муниципального бюджета не представляется возможным. Таковы штатные расстановки.

- Не так давно в «Горячей линии» «Сургутской трибуны» к сургутянам обращалась женщина. Она спрашивала, где в городе можно найти капли «Деринат», вытяжку из осетрины, помогающую после аллергии. Я обнаружила необходимое для нее лекарство в аптеке по адресу: ул. Федорова, 67.

- Я проживаю по адресу: поселок Звездный, КПД-2, квартира 64. Стена дома обледенелая. В квартире постоянный холод, плесень. Вызывали мастера. Он провел кое-какие работы, однако изменений не произошло.

Как прокомментировали ситуацию в Западном ДЕЗе, по тем признакам, которые называются в жалобе, в стене большие проблемы со швами. Но заделать их появится возможность только в летний период. Из-за погодных соображений. Однако звонок принят во внимание, и на место будут направлены специалисты для установления точных причин неполадок и определения возможностей их устранения.

На следующие два вопроса, поступившие на «ГЛ», отвечает юрист Марина Бывальцева.

- Мой отец проработал в Сургуте пятнадцать лет. Потом уехал на «большую землю». А затем, спустя четырнадцать лет, вновь вернулся в наш город. Теперь ему снова придется зарабатывать северную надбавку или нет?

- В той ситуации, в которой оказался этот мужчина, необходима личная консультация. Дело здесь в следующем. Если он уехал на «большую землю» после 1993 года, то согласно постановлению Совета министров правительства РФ от 07.10.93 года трудовой стаж суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых соглашений. Если же он отбыл до 1993 года, ему придется заново зарабатывать северный стаж. Однако и тут имеет значение ряд нюансов: уволился он с работы по собственному желанию, по приговору суда или из-за прогулов.

- На нашем предприятии всех сотрудников переводят на срочный трудовой договор. Нам кажется, что это нарушение норм, введенных новым Трудовым кодексом. Так ли это?

- Срочный трудовой договор работодатель может заключить только с вновь принимаемыми на работу людьми. Если работник изначально был трудоустроен на неопределенный срок и работает на этом предприятии до сих пор, то заключение срочного трудового договора с ним может происходить только с его личного согласия. Принудительное же и поголовное заключение срочного трудового договора недопустимо. Кроме того, его заключение должно регулироваться трудовым коллективным договором.

На «ГЛ» дежурил Александр КОНЕВ.

Наш телефон 31-04-68 работает с 9 до 12 часов.





© 2000-2005 Сургутский Информационный Портал