В одном из номеров «СТ» было опубликовано интервью с возможным претендентом на пост генерального директора ОАО «Обьнефтегазгеология» о его планируемых преобразованиях на предприятии.

То, что он предполагает произвести с подразделениями ОАО «Обьнефтегазгеология», уже осуществили его предшественники: укрупнили предприятие, хотя большинство акционеров было против объединения.

Либо неумело это было сделано, либо несвоевременно, но эффект от реорганизации оказался отрицательным: лбами столкнулись коллективы соединенных организаций.

Их руководители строили отношения с коллективами. Одни отправляли людей в неоплачиваемые отпуска или переводили на четырехчасовой рабочий день, но при этом сохраняли рабочие места. Другие безжалостно сокращали людей и загружали работой оставшихся так, что приходилось работать за троих.

Коллективы, живущие под одной крышей, оказались в неравных условиях и количествах и стали делиться на «своих» и «чужих».

В процессе объединения вы-свободилось значительное количество «лишних». Отбор происходил беспринципно: работу предлагали неакционерам или неграмотным и необразованным, которые удобны в обращении, от чего качество работы не улучшилось. Избавлялись же от неугодных: социально незащищенных, недоработавших до пенсии несколько месяцев. Уволенных вы-проводили без копейки.

Положение не улучшается и после реорганизации. Зарплата задерживается на пять месяцев, объемов работ не добавилось, и по-прежнему нет согласия в коллективах. За долги налоговой инспекцией изымается промбаза бывшего треста ОТДС.

Не укомплектованы необходимыми медикаментами аптечки на период холодов на трассовых участках и в бригадах. На протяжении трех лет не приобретаются запчасти для техники и автотранспортных средств. Нет денег на выполнение противопожарных мероприятий, на спецпитание «вредников». Отсутствуют лицензии на основные виды деятельности.

Водители УПТОиКО седьмого декабря объявили забастовку. Люди не могут смириться с бедственным положением. Отсутствие денег не придает бодрости ни дома, ни на производстве. В полевых бригадах и на участках нет необходимых продуктов. Имеющиеся продукты - с истекшим сроком хранения и очень дорогие. Работники ВМУ в своем рационе обнаружили... памперсы. Их списание произвели через бригады монтажников.

Но недосуг руководителям спасать положение. Одни, сорвав приличный куш, покинули суровый Север. Другие готовятся к отъезду: появились объявления о продаже дорогостоящих квартир и машин. «Золотой запас» сосредоточился в объединении - ввели новые должности, установили дополнительные столы и стулья. Третьи готовятся к предстоящему собранию акционеров: усиленно собирают доверенности пенсионеров и продолжают изживать беззащитных вдов и матерей-одиночек.

С.Горячева, акционер. (по просьбе автора фамилия изменена.)