- Мой муж инвалид второй группы, я пенсионерка, а за пять месяцев 2001 года нас с мужем дважды обманули. В августе мне насчитали пенсию в размере 1500 рублей, а должны были начислить 1900 рублей. Как выяснилось позднее, при расчетах не учли справку. Ходила в отдел пенсий, но мне сказали, что перерасчет делать не будут, не объясняя причины. Почему они, как полагается, не исправляют собственные ошибки?
Отвечает начальник отдела пенсий управления Пенсионного фонда РФ по городу Сургуту Галина Лобачева:
- Да, ошибки бывают, но мы их стараемся исправить. Наталье Александровне необходимо прийти в отдел пенсий, и мы сделаем все от нас зависящее в рамках закона о пенсиях.
- До ухода в декретный отпуск я работала в «Сургутнефтегазе». В связи с этим вопрос: во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком имею ли я право на получение каких-то премий? Если да, то каких?
В отделе организации труда и заработной платы ОАО «Сургутнефтегаз» объяснили, что в принципе если человек не вносит никакой трудовой вклад в работу предприятия, а находится в отпуске, то логично предположить, что ни на какие премии по результатам деятельности предприятия он права не имеет. Исключение составляют лишь единовременные выплаты к праздникам. В то же время в каждом подразделении ОАО «СНГ» есть свои правила. Чтобы получить конкретный и полноценный ответ на свой вопрос, вам лучше всего обратиться к администрации того подразделения, в котором вы работали до выхода в декретный отпуск.
На следующий вопрос нам ответила специалист отдела по назначению пособий департамента по труду и социальным вопросам Ирина Рабченюк.
- В этом году у меня родился ребенок. Я оформила все документы как мать-одиночка. В связи с этим хотелось бы узнать, какие пособия мне должны выплачивать и в какой сумме?
В таком случае вам должны выплатить единовременное пособие по рождению ребенка в сумме 7650 рублей, а каждый месяц должны начислять по 308 рублей. Никаких других выплат вам, к сожалению, не полагается.
- На днях я нашел связку ключей возле дома
№ 13/1 по ул. Дзержинского. Владелец может обращаться по тел. 28-05-46.
- У меня трое детей: 11 лет, 2 года и 4 месяца. Когда я уходила в декрет со вторым и третьим, то не работала. Пособие по родам мне платили, а сейчас сказали, что выплата на младшего сына не полагается. Почему?
На вопрос ответила специалист отдела по назначению пособий департамента по труду и социальным вопросам Ирина Рабченюк:
- Пособие по родам выплачивается по месту работы одного из родителей. Если вы уходили в декретный отпуск уже не работая, то выплаты производим мы либо предприятие, на котором работает отец ребенка. Пособие вам в любом случае полагается, и, чтобы его получить или выяснить возможные причины отказа, вам следует обратиться в наш отдел по назначению пособий.
- У моего сына (1,5 года) отсутствует одно яичко. Во сколько лет нужно делать операцию? Я консультировалась с несколькими врачами, но все давали разные ответы.
Председатель комитета по здравоохранению Николай Гвоздь посоветовал обратиться в МГБ-1 в отделение детской хирургии. Так как подобные хирургические вмешательства делаются непосредственно там, то и срок проведения операции вашему сыну лучше всего определит детский хирург МГБ-1.
- В каких случаях и при каких условиях должны оплачивать командировочные?
По данному вопросу проконсультировала директор компании «Деловой консультант» Елена Бельская:
- По общему правилу в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возместить работнику расходы по проезду, по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), и иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя (ст. 168 Трудового кодекса РФ). Расходы возмещаются следующим образом: оплата найма жилого помещения - по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами, но не более чем 75 рублей в сутки (при отсутствии документов - 35 рублей в сутки), оплата суточных - 45 рублей за каждый день нахождения в командировке (п.1 постановления правительства РФ «О нормах возмещения командировочных расходов»). Также за работником сохраняется средний заработок за все время командировки - ст. 167 ТК РФ.
На «ГЛ» дежурила Наталья БЫКОВА.
Наш телефон 31-04-68 работает с 9 до 12 часов.