Екатерина БЕРШАНСКАЯ

Как известно, с 1 января этого года пенсия в России начисляется только по данным персонифицированного учета. То есть от своевременно предоставленных в Пенсионный фонд РФ сведений теперь будет зависеть быстрота и качество назначения пенсии. Этим, по идее, должны заниматься наши с вами работодатели. Но оказалось, что не все руководители предприятий помнят об этом.
В Сургуте первый этап перехода к персонификации состоялся в апреле 1996 года, после проведенного Сургутским управлением Пенсионного фонда РФ анкетирования. Тогда же было выдано 191859 страховых свидетельств. А вот 20 тысяч таких свидетельств так и остались невостребованными, так как они были просто не получены сургутянами по месту работы.
Сейчас продолжается второй этап персонифицированного учета, который начался два года назад: идет сбор сведений о стаже и заработке уже застрахованных сургутян. Как сообщили нам в отделе персонифицированного учета управления Пенсионного фонда РФ в г.Сургуте, некоторые работодатели до сих пор не сдали сведения о работающих у них людях.
За 2001 год все сведения должны были быть сданы не позднее 31 января текущего года. Но на сегодня только 10 процентов работодателей эту свою обязанность выполнили, сведения о работающих поступили от ОАО «Сургутнефтегаз», ОАО «Сургутгаз-пром» и департамента по образованию и науке. Предприятия же малого бизнеса, видимо, вообще до сих пор не ведают о персонификации, так как большинство из них так ни разу и не появились в управлении Пенсионного фонда. Если их руководителям это невыгодно, поскольку многие до сих пор выдают зарплату «черным налом», то есть в конвертиках, то самим работникам это более чем невыгодно.
На основании статьи 17 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете» в фонде уже начата работа по применению штрафных санкций к этим горе-работодателям.
Рискнем сделать вывод о том, что руководители практически всех городских предприятий мало интересуются будущими пенсиями своих подчиненных. Хотя участь стать пенсионерами их самих тоже не минует. А поэтому работникам предприятий всех форм собственности без исключения следует напоминать руководству и кадровикам об обязательной сдаче требуемых сведений. Ведь именно от этого, подчеркнем особо, теперь зависит размер пенсии, а значит, и материальное благополучие будущих сургутских пенсионеров.