Сургутское городское управление занятости населения располагает подробной информацией о специалистах различной квалификации и рабочих кадрах, желающих трудоустроиться на предприятиях города.

Напоминаем вам, что на основании п.3 ст.25 Закона «О занятости населения в РФ» работодатели обязаны ежемесячно представлять в службу занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест и должностей по установленной форме.

В соответствии с постановлением мэра города №229 от 28.12.98 г. «О квоте рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите» 53 предприятиям Сургута установлена квота - минимальное количество рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних, инвалидов, многодетных, одиноких матерей, лиц, освободившихся из мест заключения.

В случае невыполнения условий предприятиям не будут оформляться разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, работников из других регионов РФ по вахтовому методу работ, а также вызовы для приема на работу иногородних граждан.

Работодатели, нарушающие нормы действующего законодательства, привлекаются к административной ответственности соответствующими правоохранительными органами.