- Как считается рабочая площадь у уборщиц в обычных государственных школах? Входят ли в нее окна, стены и так далее?

Этот вопрос мы передали в финансовый отдел комитета по образованию и науке. Его специалисты объяснили, что при начислении одной ставки исходят из расчета 500 квадратных метров на человека. Имеется в виду только площадь пола - классы, лестничные пролеты, коридоры и так далее. При этом, естественно, подразумевается, что уборщица моет стены, окна, плинтуса, расположенные на ее территории. Количество рабочих часов для обслуживающего персонала: 36 - для женщин, 40 - для мужчин. То есть в идеале уборщица должна находиться на рабочем месте в течение всего рабочего дня.

- Учат ли у нас в городе игре на саксофоне? Мой ребенок хочет играть именно на этом инструменте. Я обратилась в две музыкальные школы, но везде говорят, что такого у них нет.

Положительный ответ пришел из музыкального училища. Маме нужно обратиться по телефону 46-56-99 к преподавателям духового отделения. С ними можно будет обсудить детали. Другое дело, что инструмент этот достаточно дорогой. А возраст значения не имеет: при училище есть школа.

- У приезжих кавказцев на рынках работают сургутские женщины. Почему они не могут сделать запись в трудовую книжку? Получается, что женщины абсолютно не защищены законом.

Юрист А.Д.Кокорин пояснил, что работать можно как на основе трудового законодательства, так и на гражданско-правовом основании. Если частный предприниматель регистрирует свое предприятие и ведет делопроизводство, имеет печать и т.д., работник теоретически вправе рассчитывать и на стаж, и на северные, так как действие КЗоТа распространяется на предприятия всех форм собственности. Иной случай, когда работник и работодатель вступают в гражданско-правовой договор, например, договор подряда. Что-то отгрузить или поторговать за кого-то. Схема простая: отработал - получил заранее оговоренную сумму. Договор этот может быть и устным. Если работодатель не оплачивает работу, на него можно подать в суд. Но, нанимаясь, следует иметь в виду, что существует определенный риск, особенно если торговец приезжий.

- Почему отменили получение льготных лекарств сердечникам, астматикам и диабетикам? У меня бронхиальная астма, я пенсионер, инвалид второй группы. Упаковка необходимого мне лекарства стоит 268 рублей, и моей пенсии хватит только на две упаковки.

Главный фармаколог города Л.В.Малышенко, отвечая на наш вопрос, сказала, что информация эта неверна. Вышеперечисленные заболевания социально значимые, поэтому права на получение льготных лекарств таким больным никто отменить не может. Инсулин по-прежнему приобретается в 100-й аптеке. Пероральные сахароснижающие препараты выдаются теперь через кабинеты лечебно-профилактических учреждений. Часть лекарств от бронхиальной астмы тоже поступает к больным через кабинеты, остальные можно взять в аптеках города по бесплатным и льготным рецептам. То же самое в отношении лекарств для сердечников. Скорее всего жалобы поступают от больных, получивших рецепты в ЦРКБ, так как из-за непогашенной задолженности аптеки временно прекратили отпуск лекарственных препаратов по их рецептам. Правда, непонятно, в чем же больные виноваты?

Кстати, из центральной районной клинической больницы пришел вопрос от работников лор-отделения.

- В прошлом году комитет по образованию и науке смог отправить учителей в отпуск благодаря тому, что билеты и путевки приобретали в счет взаимозачетов. Приближается летняя пора, и мы волнуемся, удастся ли нам выехать в отпуск. Возможно, ЦРКБ также использует этот вариант?

В профкоме ЦРКБ нам сказали, что путевки для работников приобретаются в фонде социального страхования на сумму, составляющую 10 процентов от 5,4 процента отчислений от фонда оплаты труда. Работники оплачивают в этом случае от 30 до 10 процентов стоимости путевки. Предоставляются путевки по заявлениям и медицинским справкам о том, что человек нуждается в лечебной путевке. Приобретать путевки другим способом у ЦРКБ нет средств. А насчет покупки льготных билетов в профкоме ответили, что еще не-известно, сможет ли ЦРКБ работать с транспортными агентствами по перечислению. На это требуется согласие районной администрации, финансирующей больницу. За более детальными пояснениями предложили обратиться в профком.

- Я работаю в ЦБПО ЭПУ. За вредность нам положено давать молоко. В течение трех месяцев не давали, а потом выдали сразу за три месяца, но не в банках, как раньше, а в пакетах, абсолютно замороженное. Я сложил его в таз и не знаю, что с ним теперь делать. Почему нельзя было выдать как обычно?

Этот вопрос прокомментировал по нашей просьбе заместитель начальника по общим вопросам Сургутской центральной базы производственного обслуживания по прокату и ремонту электропогружных установок А.П.Пакулов. До октября-ноября молоко действительно выдавали стерилизованное. Но затем произошел сбой в закупке, так как цены поползли вверх, а торговое управление «СНГ» располагало вполне определенными средствами на закупку в соответствии с ранее составленной сметой. К повышению цен оно не было готово, да и поставщики со своей стороны стали придерживать молоко. Потом договорились с другими поставщиками, из Новосибирска. Потихоньку наладилось и финансирование. В принципе выдача молока поздним числом было нарушением (выдавать молоко за профвредность положено по пол-литра на работника за каждую рабочую смену в тот же день или авансом оптом), но совершено оно не по злому умыслу, а в связи с неблагоприятным стечением обстоятельств. Сейчас в этом вопросе руководствуются приказом генерального директора №134, регламентирующим порядок выдачи, и пытаются вернуться к системе ежедневной выдачи молока по талонам в пунктах питания.