- В школе №26 уроки у второй смены каждый день начинаются в разное время. Хотелось бы узнать, правильно ли это?
Как прокомментировала ситуацию главный специалист департамента образования и науки Лилия Соловей, в начале учебного года директором образовательного учреждения должен быть издан приказ о режиме работы школы. В соответствии с ним уроки, как в первой, так и во второй смене должны начинаться в одно и то же время. Единственным основанием для переноса занятий могут быть экстренные обстоятельства. Ежедневного переноса или отмены уроков быть не должно. Родителям необходимо обратиться к директору школы с просьбой урегулировать режим работы образовательного учреждения.
- Платить за телефон в ОАО «Сургуттел» необходимо до четырнадцатого числа. 14 сентября выпало на выходной день. Мы пришли платить 15 сентября и с нас взяли пеню. Но ведь последний день платежа выпал на выходной день.
- Прежде всего надо было начать с того, что плату за телефон мы принимаем со второго числа, - комментирует начальник службы продажи услуг ОАО «Сургуттел» Валентина Архангельская. - В типовом договоре об оказании услуг телефонной связи в пункте 5.4 прописан механизм расчета за оказанные услуги, а 14-е число каждого месяца определено как последний день внесения платы. Все абоненты имеют эти договоры на руках, причем в них после строчки «с правилами оказания услуг телефонной связи ознакомлен» стоит подпись абонента. В этом же договоре в пункте 7 проговаривается ответственность сторон за нарушение сроков оплаты оказанных услуг телефонной связи, где сказано, что абонент уплачивает оператору телефонной связи за каждый день просрочки, включая выходные и праздничные дни, пеню в размере одного процента от стоимости услуг, подлежащих оплате».
- Моя жена работает в детском саде. До 10 октября ее заставляют работать в две смены. Причем принцип заведующей таков: отказаться нельзя, можно только уволиться. Можно ли, руководствуясь нормативными актами, урегулировать этот вопрос? У нас маленький ребенок. Кроме того, за вторую смену ей платят только полставки.
Отвечает директор МУ «Управление дошкольными образовательными учреждениями» Елена Расулова:
- В любом случае работа сверх нормы - дело сугубо добровольное. Скорее всего, сотрудницу не заставляют, а, учитывая безвыходную ситуацию с кадрами, просят поработать сверх нормы. Нельзя же бросить детей и уйти. Конечно, заведующим нужно учитывать семейные обстоятельства. Но, очевидно, это как раз тот случай, когда просто необходимо поработать сверх своей нагрузки. Оплачивают эти лишние часы сотруднице правильно. За переработку платят пропорционально отработанному времени. Режим работы детсада с 7 до 19 часов, всего получается 12 часов. Значит, время рабочее на ставку воспитателя - 7 часов 12 минут. «Лишние» 4 часа 48 минут оплачиваются в одинарном размере как сверхнормативная нагрузка.
- Каким условиям и требованиям должна соответствовать наша семья, чтобы дети бесплатно питались в школе?
Бесплатное питание школьникам назначается в соответствии с перечнем льготных категорий граждан, зафиксированных в распоряжении мэра «О компенсационных выплатах на питание детей в образовательных учреждениях». Под эти льготные категории подпадают прежде всего многодетные малообеспеченные семьи с доходом на одного члена семьи ниже прожиточного минимума, дети-инвалиды, сироты, дети малочисленных народов Севера, дети, страдающие умственными недугами, дети с ослабленным здоровьем с диагнозом «сахарный диабет первого и второго типа», заболеваниями щитовидной железы, туберкулезом легочной и внелегочной полости.
На «ГЛ» дежурила Елена Бородулева.