23 сентября 2003 года газета «Сургутская трибуна» в рубрике «горячая линия» опубликовала вопрос читателя, касающийся условий и оплаты труда в дошкольном образовательном учреждении. Ответ на вопрос читателя был опубликован со ссылкой на руководителя МУ «Управление дошкольными образовательными учреждениями», с данным ответом нельзя согласиться, т.к. он не соответствует действительности.
В соответствии со статьей 333 Трудового кодекса РФ и пунктом 5 статьи 55 Закона РФ «Об образовании» для педагогических работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю. Установлено также, что в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников, с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени определяется правительством Российской Федерации.
Постановлением правительства РФ от 03 апреля 2003 г. № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений» педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений установлена продолжительность рабочего времени не более 36 часов педагогической работы в неделю, либо норма часов преподавательской (педагогической) работы.
Продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени, утвержденными в установленном порядке.
Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы): 18 часов в неделю - учителям, педагогам дополнительного образования дошкольных образовательных учреждений.
Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы: 20 часов в неделю - учителям-дефектологам и учителям-логопедам; 24 часа в неделю - музыкальным руководителям; 25 часов в неделю - воспитателям образовательных учреждений, работающим непосредственно в группах с обучающимися (воспитанниками), имеющими отклонения в развитии; 30 часов в неделю - инструкторам по физической культуре; 36 часов в неделю - воспитателям дошкольных образовательных учреждений.
Норма часов педагогической и (или) преподавательской работы за ставку заработной платы педагогических работников установлена в астрономических часах.
Нормируемой частью рабочего времени педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, является установленный им объем учебной нагрузки, выполнение которой регулируется расписанием уроков - учебных занятий в группах, в кружках и других объединениях обучающихся, воспитанников. Данные расписания уроков разрабатываются в соответствии с требованиями СанПин 2.4.1.1249-03, утвержденными постановлением главного государственного санитарного врача РФ от 26.03.2003 г. № 24.
Другая часть нагрузки работников, ведущих преподавательскую работу, требующая затрат рабочего времени, но не имеющая четких его границ, вытекает из должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.
Режим рабочего времени учителей, педагогов дополнительного образования, состоящий из нормируемой части и части рабочего времени, не имеющего четких границ, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка образовательных учреждений.
Учителям, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка, гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере при условии догрузки их до установленной нормы часов другой педагогической работой.
За преподавательскую работу, выполненную с согласия работников сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, производится дополнительная оплата соответственно получаемой ставке заработной платы в одинарном размере.
В тех случаях, когда переработка рабочего времени воспитателями, помощниками воспитателей, младшими воспитателями осуществляется вследствие неявки сменяющего работника или родителей и выполняется за пределами рабочего времени, установленного графиками работы, оплата их труда производится как за сверх-урочную работу в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.
Е.А. Расулова, директор.